Buscando un trabajo
Violeta del Castillo. Experta en finanzas
No hay duda de que hoy más que nunca existe un nivel muy competitivo en todas las profesiones. Sin embargo, tome en cuenta los siguientes puntos para mejorar sus chances de conseguir el trabajo adecuado.
Primero: prepare su currículum vitae (CV), una carta de presentación, una lista de las compañías u organizaciones a las que está enviando su CV, y prepárese para una entrevista de trabajo.
Segundo: sea más específico y asegúrese que su CV sea “concreto,” máximo dos páginas. Tenga en cuenta que a la compañía no le interesa tener un CV de 10 páginas que incluya 30 diplomados. Lo que interesa es la experiencia, conocimiento e intereses. Tenga dos o tres versiones de su mismo CV, es decir que cada uno debe ser enfocado al área correspondiente de esta manera maximiza sus chances de tener “la llamada” para la entrevista.
Tercero: la carta de presentación es de suma importancia debido a que de alguna manera revela sus cualidades más personales.
Cuarto: anote las organizaciones a las que está enviando su CV porque así no enviará varias veces a la misma organización y tendrá un registro de cuándo y cómo envió su CV. Tome en cuenta que la información de su CV es confidencial y no debe estar regando esa información por Internet. En lo posible, debe entregarlo personalmente. No incluya todas sus referencias personales hasta que tenga la entrevista.
Quinto: prepare un pequeño discurso y repase una y otra vez grabándolo en el celular sobre lo que va a decir durante la entrevista. El error que cometen varias personas es ir a la entrevista sin tener idea de lo que la compañía preguntará.
