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Ed. Impresa SEGÚN UN INFORME DE AUDITORÍA

Cuentas de Dimusa no tienen respaldo legal

Por Redacción Central - Los Tiempos - 10/03/2010


Los movimientos contables que se registraron en la Dirección Municipal de Salud (Dimusa) desde el año 1999 no cuentan con respaldo legal, ya que no existe ningún instrumento legal de su constitución o alguna resolución respecto a su creación.

La información que está contenida en un informe de auditoría especial y  agrega que si bien la Alcaldía no le ha transferido bienes municipales  de mobiliario, infraestructura, equipamiento y otros, Dimusa los adquirió con recursos financieros locales y departamentales destinados a la salud y utilizó los recursos propios generados por los centros de salud sin el respaldo de  instrumento legal que le autorice a realizar operaciones y transacciones hasta el presente.

El informe, que cursa en los archivos del Concejo, comprende las áreas legal, técnica y financiera, en función de esclarecer el estatus legal de Dimusa y precisa que con diferente grado de participación son responsables de esa deficiencia ex autoridades, ex concejales, así como las actuales autoridades y miembros del Concejo.

El informe dice que la responsabilidad recae en el hecho de no haber dispuesto la regularización mediante Ordenanza Municipal de las operaciones de Dimusa, bajo algún estatus de la entidad.

Afirma que corresponderá a la Autoridad Ejecutiva de la Municipalidad y a los miembros del Concejo de tomar la decisión de continuar con la forma de administración de los recursos públicos destinados al sector salud o reencaminar las acciones para que Dimusa funcione de acuerdo al ordenamiento legal vigente.

Instrucción

El jefe de la Unidad Legal del Concejo, Walter Rocha, explicó que en julio del año pasado, los concejales a través de la Resolución Municipal 5209 instruyeron al Alcalde regularizar el funcionamiento de Dimusa.

Rocha dijo que el Ejecutivo Municipal, en el afán de regularizar la situación de Dimusa les envió varios proyectos que van desde su descentralización, lo cual es administrativa y legalmente imposible; su desconcentración o su incorporación en el estatuto organizacional del Complejo Hospitalario Viedma (CHV). Hasta ahora, los abogados del concejo se inclinan por las dos ultimas opciones, lo cual se resolverá tras la organización de un taller en el que participarán funcionarios del Concejo y la Alcaldía.

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