Varios problemas golpean el sistema público de salud

La presencia ayer de un contingente policial en el Servicio Departamental de Salud (Sedes) y la posterior intervención del Ministerio Público para secuestrar documentación; los paros en centros de salud y en un hospital de tercer nivel, además del reclamo de padres por la posible extinción del programa “Escuelas saludables”, son muestras de que la corrupción y el manejo irregular acechan a la administración de la Salud en Cochabamba.

En medio de un paro de los contratados en centros de salud y la emergencia de los trabajadores de la Dirección Municipal de Salud (Dimusa), por una “sorpresiva promoción” en cinco funcionarios que duplicaron sus sueldos sin autorización, el prefecto Jorge Ledezma determinó destituir al director del Sedes, José Patiño, posesionado hace poco más de un mes, y posesionó como director interino a Denis Rojas, el sexto director del Sedes en un año y medio.

La destitución y la intervención del Ministerio Público que secuestró la información de la oficina del director del Sedes, se debió a que Patiño, en desconocimiento de la Prefectura, sacó la Resolución Recurso de Revocatoria Nº 52/2010 que revoca la resolución administrativa 36/10 promulgada el 9 de febrero, por la que anuló la convocatoria a concurso de méritos y examen de competencia abierto departamental de noviembre del pasado año.

El asesor legal de la Prefectura, Adalid Vásquez, se apersonó a la dirección del Servicio Departamental de Salud para destituir a Patiño quien, muy conmovido y extrañado, aseguró que no existe corrupción, sino la corrección de un error cometido por él mismo al haber anulado el examen de competencia.

Protestas
La reacción de los médicos afectados se hizo sentir al instante, en las mismas dependencias del Sedes, por lo cual el asesor del Prefecto convocó a unos 20 efectivos de la Policía Antimotines y de la Unidad Táctica de Operaciones Especiales (UTOP) que resguardaron el lugar hasta que llegaron representantes del Ministerio Público para secuestrar la documentación referida al examen de competencia e iniciar un proceso contra Patiño.

Escuelas Saludables
En tanto, a la mala administración en Dimusa, actualmente sin ejecutivos que respondan por esa instancia, se sumó la renuncia de su directora administrativa, Tatiana Tórrez.

La constatación de que Dimusa no tiene respaldo legal tuvo su consecuencia en una protesta protagonizada por la Junta Distrital de Padres de Familia de Cercado I y Cercado II que exigen la inmediata licitación del programa Escuelas Saludables que este año no se ha activado.

Tanto en los 29 centros de salud que pertenecen a Cercado, en las oficinas de Dimusa, y en los hospitales Materno Infantil y Pediátrico se levantaba paulatinamente un paro de dos días de los trabajadores a contrato que no recibieron sus salarios este año.

Sueldos observados
Respecto a la denuncia del sindicato de trabajadores administrativos de la Alcaldía de Cercado, sobre el incremento de casi un 50 por ciento en los salarios de cinco funcionarios de Dimusa, el resto del personal pedirá a la Alcaldesa similar trato preferencial.

Los trabajadores escribieron una carta que será enviada la próxima semana a la Alcaldesa, porque está en etapa de firmas. En ella aseguran que fueron sorprendidos en su “buena fe e inocencia” con dichos ascensos que el director interino, Eusebio Panozo justificó, destacando la importancia y responsabilidad que conllevan dichos cargos.

Pese a la denuncia del ejecutivo del sindicato, Julio Pérez, que afirmó que fue el ex director Rolando Morales quien supuestamente autorizó esos ascensos, el aludido que está fuera de la entidad hace una semana, negó tal extremo, dijo que no tenía conocimiento y se trata de una malversación de fondos.

Mientras tanto, alrededor de 90 trabajadores de contrato del hospital Germán Urquidi se encontraban ayer a la espera del pago de sus sueldos para levantar la medida de presión.

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