Ed. Impresa SERVICIOS BÁSICOS | La propuesta del servicio de agua, que contiene modificaciones en el organigrama, creación de ítems nuevos e incremento de sueldos, no cuenta con respaldo del Ministerio
Concejo rechaza POA de Semapa por falta de aval
Por Katiuska Vásquez - Los Tiempos - 25/09/2012
Instalaciones de la empresa de agua potable y alcantarillado. - Los Tiempos Foto | Los Tiempos
La Comisión Segunda del Concejo Municipal devolvió el Plan Operativo Anual (POA) del Servicio Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (Semapa) debido a que no existe respaldo del Ministerio de Medio Ambiente y Agua para crear nuevos ítems, modificar la estructura organizativa y aplicar nueva escala salarial.
En la nueva escala salarial, el gerente ejecutivo de Semapa percibiría un salario de 12.437 bolivianos, mayor al promedio de los funcionarios jerárquicos de la Alcaldía y la Gobernación
Según datos de los trabajadores de Semapa, existe un incremento de 437 bolivianos al sueldo del gerente.
Ante la alusión, el gerente ejecutivo de Semapa, Marco Antonio Barriga, argumentó que la empresa no hizo incremento de salarios desde hace cinco años y que los recursos son para fortalecer la planta.
“La nueva estructura organizacional está acorde a las necesidades de la empresa. Se ha visto que algunos departamentos necesitan refuerzo tanto en el área operativa como técnica”, reiteró el gerente.
Otros puntos del POA son la creación de 29 nuevos ítems. En 2010 la empresa atravesó una crisis por el despido de 150 trabajadores con más de 20 años de antigüedad. Otra de las modificaciones es el crecimiento del organigrama que contaría con una gerencia ejecutiva, cuatro gerencias de área, 13 jefes de departamento, 14 de división, cinco de sección y seis de unidad. En total, la empresa contaría con 355 trabajadores.
El informe técnico del Concejo observó que las modificaciones del POA carecen de una resolución biministerial del Ministerio de Medio Ambiente y Agua y de Economía y Finanzas que apruebe el POA de 190 millones de bolivianos para 2013 y los respectivos incrementos.
El concejal Edwin Jiménez observó que el POA haya sido firmado por el secretario general de la Alcaldía y representante del Alcalde en el directorio, Javier Rodríguez.
Piden descentralización
De acuerdo con fuentes cercanas a Semapa, el incremento de recursos en el POA, de aproximadamente 20 millones de bolivianos respecto a 2012, sólo se justifica si la empresa comienza su descentralización.
La expansión de Semapa a los distritos es vital para atender contingencias como reventones de alcantarillas y fugas de agua. Además para trabajar en implementar el plan estratégico.
Según el gerente de Semapa, Marco Antonio Barriga, las condiciones para la descentralización aún no están dadas, porque “no existe la infraestructura para ello”.
“Lo que primero se ha visto, que tal como está la empresa, necesitamos nosotros organizarnos y la descentralización está considerada, pero en un futuro”, añadió Barriga.
Otra de las observaciones fue que los incrementos vayan a la parte jerárquica, cuando éstos deberían estar dirigidos a los obreros de la empresa.
CONTROL SOCIAL
Los concejales de la Comisión Segunda observaron que el POA de Semapa de 2013 haya sido firmado por los representantes del Alcalde, Javier Rodríguez; del Ministerio de Medio Ambiente y Agua, Tito Numbela; de la Gobernación, Ramiro Ríos; de la Alcaldía, Jesús Ovando; y de la Federación de Profesionales de Cochabamba, Rolando Torrico.
Sin embargo, en ninguna parte del documento figuran los directores ciudadanos, instituidos luego de la “guerra del agua” y que debían ser restituidos este 2012, después de dos años de ausencia.
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