Funcionarios de tres empresas estatales ganan más que Evo

La Paz |

En por lo menos tres empresas estatales, los funcionarios ganan más que el presidente de la República, Evo Morales, pese a que existe un decreto de austeridad promulgado por el mismo Primer Mandatario, denunció ayer el diputado Edwin Jiménez (Podemos).

"La supuesta austeridad del MAS es una mentira. Con planillas podemos demostrar que en Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) hay sueldos de hasta 30 mil bolivianos; en la empresa Boliviana de Aviación (BoA) hay sueldos de 22 mil bolivianos; en la Empresa Nacional de Telecomunicaciones (Entel) nacionalizada existen sueldos de 42.460 bolivianos", manifestó.

Según una relación de las papeletas de pago de algunos funcionarios de Entel, un responsable de marketing y comercial percibe mensualmente 35 mil bolivianos; la encargada de recursos humanos, 30 mil; el encargado de adquisiciones y logística, 26 mil; el encargado de gestión al cliente 21 mil, y los responsables de gerencias regionales 31 mil bolivianos entre otros casos.

De igual forma, hay salarios similares en las planillas de pago de las otras dos dependencias del Estado, donde un responsable de comunicación institucional recibe hasta 30 mil bolivianos.

Jiménez anunció que pedirá a la Contraloría General de la República, presidida por el diputado masista Gabriel Herbas, que realice auditorías a estas instancias y establezca el daño económico en el que estarían incurriendo.

EL DECRETO

El Decreto Supremo 28609, establece que "ninguna autoridad o funcionario público dependiente del sector público, entidades descentralizadas y desconcentradas, autárquicas, semiautárquicas y empresas públicas podrá percibir una remuneración mensual igual o superior al monto establecido para los ministros de Estado".

Consultado sobre esta situación, el vicepresidente Álvaro García Linera, precisó que en diciembre de 2008 el Gobierno aprobó la modificación al decreto de austeridad, estableciendo que los funcionarios técnicos pueden tener salarios mayores a los del Presidente en función al mercado laboral.

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