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Cochabamba - Bolivia Jueves, 5 de enero de 2006

Puntos de Vista
Demanda de técnicos -
Bolivia para principiantes -MAURICIO SOUZA
Un llamado a los tres gobiernos de Cochabamba -EUDORO GALINDO
Mi pliego petitorio -PAULOVICH
Pedimos ocho ministerios -JUAN JOSÉ TORO MONTOYA
¿Despejará la incógnita? -MARIO RUEDA PEÑA
Políticos de juguete -JOSE BRECHNER
¿Una bolivia diferente…? -SANDRA YAÑEZ EID
Nacional
Gobierno alista decreto para asegurar función de prefectos
El Presidente entrega sables a 4 generales
"Febrero Negro" se reactiva a pedido de cuatro militares
Local
Riadas: reportan 873 hectáreas dañadas
Discapacitados protestaron por despido de la Alcaldía
Demanda de cédulas de identidad se duplicó
Economía
Comienzan operativos para controlar compra de SOAT
Soyeros, optimistas y cautos con Venezuela
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Internacional
Dolor y furia se entremezclan ante tragedia en mina de EEUU
Temen muerte de 300 personas en Indonesia
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Tragaluz
Preferencias literarias bajo el dominio pirata
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Deportes
Loma está dispuesta a conquistar todo
Daniela Trigo buscará una plaza para Europa
Richard Rojas está cerca de ser celeste

Demanda de técnicos

Cada vez se hace más evidente que la formación técnica es uno de los caminos más eficientes para evitar que las y los jóvenes abulten las estadísticas del desempleo o el subempleo luego de realizar estudios posteriores al bachillerato.

Así lo demuestran los datos de la Fundación Infocal, el mayor formador de técnicos medios y superiores del país, que en los últimos nueve años ha promovido a más de 100 mil personas en alguna de las 45 especialidades que ofrece en sus distintas sedes.

Según estos datos, al menos el 80 por ciento de quienes se deciden por una carrera técnica encuentra empleo a la medida de sus habilidades y capacidades, pero, al mismo tiempo, sólo el 2 por ciento de los bachilleres se siente atraído por ese nivel profesional.

Por su parte, organizaciones dedicadas a la productividad y competitividad de las empresas reconocen que hay un enorme mercado laboral para los técnicos, que son reemplazados por jóvenes licenciados, habitualmente sobrecalificados para las tareas o, peor aun, no capacitados para determinados trabajos técnicos, lo que además de disminuir la productividad, provoca una enorme insatisfacción entre los trabajadores.

Por ello hay que insistir en la necesidad de promocionar de manera más enérgica la formación técnica.

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