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Cochabamba - Bolivia Jueves, 8 de junio de 2006

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PROBLEMA | La insostenible crisis de la empresa aérea ha obligado a los empleados a juntar aportes y pedir ayuda para dar comida a sus compañeros más necesitados

Trabajadores del LAB no tienen claro qué salida dar al conflicto

Redacción central.- Los trabajadores del Lloyd Aéreo Boliviano (LAB) no saben cuál puede ser el mejor camino de salida para la crisis de la compañía aérea y manejan entre las opciones la quiebra, antes rechazada, y otros procedimientos que están relacionados con acogerse a la "reestructuración voluntaria" determinada por ley e incluso una nueva intervención gubernamental.

Las alternativas están puestas en discusión ante la grave crisis que atraviesa la compañía y que en los últimos días se agudizó por el rompimiento de negociaciones con Ernesto Asbún y la violencia suscitada tras la frustrada transferencia del 50 por ciento de acciones del LAB a los empleados.

El principal dirigente de los trabajadores, Richard Vaca, dijo ayer que una quiebra puede ser la salida para la empresa sólo si "se reconoce que la importancia del LAB para el país es invaluable" y se garantice que la compañía seguirá volando.

"Se puede ir a un proceso de quiebra pero optando no por la liquidación, sino por la continuidad del LAB", dijo.

Vaca señaló que los grandes acreedores del LAB, como las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFPs) y el Servicio de Impuestos Nacionales (SIN) podrían solicitar la quiebra y así dar paso a un proceso en el que además de obligar a Asbún al pago de salarios y otras deudas.

"Hay acreedores que pueden pedir la quiebra, como es Impuestos, al que Asbún debe 29 millones de dólares. Ellos (los acreedores) deben ver si hacen cumplir la ley o se mantienen expectantes", indicó

Aunque Vaca se refirió a una quiebra, el procedimiento explicado está contemplado en la Ley de Reestructuración Voluntaria administrada por la Superintendencia de Empresas que indica que una empresa puede acogerse a un intento de "salvataje", pero con el riesgo de que al final del proceso sea declarada quebrada y finalmente cerrada.

Si este fuera el caso, Asbún junto con los acreedores tendría que solicitar a la Superintendencia de Empresas que nombre un síndico para que dirija la compañía y convoque a una junta en la que se decidiría entre dos vías: la liquidación o la reestructuración.

Fuentes de los trabajadores indicaron que la quiebra puede ser la única salida, según explicaron asesores legales, para recibir parte de sus salarios en dos meses.

Intervención

La intervención es también una opción para la salida a la crisis. Vaca solicitó también el concurso del Gobierno en el conflicto y exigió incluso una decisión.

"Ya dio un paso la Superintendencia de Empresas suspendiendo a Asbún y (Carlos) Di Marchi. Posteriormente habrá que revisar a quién pertenecen las acciones que supuestamente son de Asbún y el Gobierno tendrá que determinar que ya no exista la línea aérea o va a tomar las cartas y esta línea va a ser tomada por el Gobierno", señaló.

En el mismo tema, la AFP Previsión BBV expresó su preocupación por el crítico problema del LAB y considera como una salida definitiva solicitar al Poder Judicial una intervención para hacer prevalecer los derechos de los accionistas minoritarios.

El gerente general de la entidad, Ildefonso Núñez, dijo a La Prensa que la línea aérea fue administrada en forma ineficiente y con una excesiva cantidad de trabajadores y que el mayor peligro hoy reside en que no pueda ni siquiera garantizar la seguridad de los pasajeros.

DEMANDAS

Los trabajadores del LAB indicaron ayer que ya concluyeron con la firma del poder para que los principales dirigentes de la compañía inicien la demanda contra Asbún por incumplimiento del pago de salarios y beneficios sociales.

Además de este proceso, también fueron puestas denuncias en el Ministerio de Trabajo y la Dirección General de Trabajo para que, de oficio, exijan a Asbún el cumplimiento del pago de sueldos.

La crisis agobia a empleados

La situación económica en la que se encuentran, agobia a los trabajadores del LAB que, en muchos casos, ya no cuentan con dinero para pagar los servicios básicos e incluso alimentos.

Funcionarias y esposas de algunos empleados instalaron ayer en el edificio principal de la compañía una olla común con aportes voluntarios para preparar comida y dar el almuerzo a las familias más necesitadas.

Solicitaron la colaboración de la población para conseguir alimentos y otros aportes que puedan servir especialmente a los trabajadores de base que perciben los salarios más bajos de la empresa.

Los empleados denunciaron que además no cuentan con atención médica y tampoco gozan de beneficios como el de lactancia.

Además de los problemas personales, el LAB vive al día con el ingreso de pasajes y nadie sabe si los ingresos permitirán seguir cumpliendo con el servicio.

AEROSUR

El superintendente de Transportes, Wilson Villarroel, descartó ayer la posibilidad que la entidad vuelva a intervenir el LAB debido a que las circunstancias "son distintas y opuestas a las que se tenía a finales de enero de este año".

Recordó que en enero de este año el LAB tenía más del 60 por ciento de participación en el mercado nacional y actualmente la situación es diferente "porque AeroSur ahora controla más del 70 por ciento de esa cobertura" y, por lo tanto, no existe peligro en el servicio aéreo al público.

El dirigente de los pilotos, Richard Vaca, calificó como una "traición" la intención del Gobierno de fortalecer a AeroSur solicitando a España la autorización para que esta línea aérea tome la ruta hacia Madrid que el LAB suspendió el pasado marzo por la pérdida de una nave Boeing 767 reclamada por la arrendataria Pegasus Aviation.

SUPERINTENDENCIA

La Superintendencia de Empresas ratificó la emisión de la resolución administrativa que impuso la sanción de suspensión del presidente del Lloyd Aéreo Boliviano (LAB), Ernesto Asbún, por incumplimiento a lo establecido en el artículo 331 del Código de Comercio, pero, aclaró, la determinación fue incumplida.

La sanción, que también alcanza al gerente de Finanzas, Carlos De Marchi, se impuso tras haberse "demostrado y contar con evidencia" de la omisión en la publicación y registro de las Memorias de la Sociedad correspondientes a las gestiones 2001, 2002, 2003 y 2004.

La Superintendencia de Empresas actuó a solicitud expresa del abogado Otto Ritter Méndez, en representación de Zulma Daysi Córdova López, poseedora de una acción del LAB, y la formulada por las AFPs que requirieron la aplicación de la suspensión. Dicha resolución no habría causado efecto por cuanto las diligencias de citación se encuentran en curso, por lo que legalmente a la fecha los sancionados deberían aún ejercer plenamente sus funciones y competencias, aunque no lo han hecho.

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