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RESULTADO | El Sedes entregó un documento de propuesta que debe ser socializado y legitimado en un taller ciudadano
Reestructuración del Viedma no convence a trabajadores
Por:Katiuska Vásquez

kvasquez@lostiempos-bolivia.com

Los cerca de 300 trabajadores del Complejo Hospitalario Francisco Viedma expresaron su rechazo a la propuesta técnica del Servicio Departamental de Salud (Sedes) para reestructurar ese centro médico. Sin embargo, no dieron a conocer una contrapropuesta que optimice el servicio en los tres hospitales que integran el Complejo.

A más de dos meses de que se diera inicio al proceso para integrar a los tres hospitales, Clínico Viedma, Materno Infantil Germán Urquidi y el Centro Gastroenterológico, la única instancia que ha concluido un plan para el cambio es el Sedes. Aún resta que la Alcaldía culmine su plan para el manejo administrativo y que los sindicatos de trabajadores aporten ideas.

Por ahora, las observaciones del personal del Complejo apuntan a la propuesta elaborada por el Sedes. Los obreros cuestionan que el proyecto busque la desaparición nominal de los tres hospitales para fusionarlos en uno solo.

En un documento base, el nuevo organigrama del Complejo representa los servicios como cocina y lavandería ropería, además de Rayos X y Laboratorios como únicos, sin diferencias de que si corresponden a la Maternidad o al Hospital Clínico. La falta de precisión lleva a los trabajadores a asumir que el Complejo ya no tendrá tres cocinas y tres lavanderías, como ocurre ahora. La propuesta no específica cómo se prevé utilizar la infraestructura existente ni qué suerte tendrán los trabajadores de esas áreas.

En una carta enviada al alcalde de Cercado, Gonzalo Terceros, los trabajadores van más allá y pasan al terreno de la denuncia al afirmar que con la propuesta se trama la privatización del Complejo.

En el comunicado, señalan que los médicos del área de Planificación del Sedes elaboraron su trabajo en base a las líneas de la anterior gestión y que la privatización puede darse cuando el Hospital Materno Infantil adquiera el rango de tercer nivel (sólo para atenciones complejas) y deje de atender el Seguro Universal Materno Infantil (SUMI).

Según el secretario ejecutivo del sindicato Hospital Viedma, Julio Mamani, los pasos para la privatización ya se han dado al incrementar el cobro de honorarios para Enfermería y el derecho al médico anestesiólogo. Añade que el objetivo es superar el déficit que tiene el Complejo.

Ante esta situación, los trabajadores optaron por declararse en estado de emergencia y amenazan con asumir medidas de presión. Anunciaron que en los siguientes días tienen fijado reunirse para analizar el impacto de los cambios.

CITA

"Estamos muy preocupados porque el Sedes nos ha sorprendido con un documento donde hacen desaparecer a los tres hospitales" | Manifiesto de Trabajadores del Complejo

PROPUESTA

El objetivo de la reestructuración es mejorar la atención y recuperar el rol social de los tres hospitales que componen el Complejo, explicó el director, Jaime Montaño Zambrana.

En la propuesta que el Sedes elaboró para reestructurar el Complejo, quedan eliminadas las gerencias, administrativa y técnica, de acuerdo a la Ley de SUMI y el Reglamento de Hospitales.

El proyecto prevé la creación de direcciones y departamentos, así como la de servicios logísticos de apoyo, como cocina, lavandería y mantenimiento.

 
 
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