Especialistas revisan la nueva Ley de Pensiones

La Paz | Anf

Especialistas en el sistema de pensiones, del Gobierno y de la Central Obrera Boliviana (COB), se reúnen contrarreloj en la Superintendencia de Pensiones, para definir el texto de la nueva ley.

"Tenemos poco tiempo para terminar el documento final de la nueva ley de pensiones, por la amenaza del inicio de medidas de presión de los trabajadores", declaró este jueves Sócimo Paniagua, dirigente de la COB.

El documento que los trabajadores, junto a especialistas en el tema, presentaron al Poder Ejecutivo, es la base sobre la que se discuten las modificaciones al actual sistema de pensiones.

En el sistema de reparto, anulado en el gobierno de Gonzalo Sánchez de Lozada, los trabajadores aportaban el 10 por ciento de sus salarios y podían jubilarse con el promedio de los 12 últimos sueldos, siempre que hubiesen cotizado al menos durante 15 años continuos y superaban los 50 años de edad, las mujeres, y 55 años de edad en el caso de los varones.

Este sistema, conocido como solidario, fue cambiado por el ahorro individual, en el que los trabajadores entregan mensualmente el 12,21 por ciento del total ganado, de los que 10 por ciento van a su cuenta individual y el resto al seguro de riesgo profesional y a la comisión por la administración de este dinero (0,5 por ciento).

Las administradoras de fondos de pensiones (AFP) debieron invertir el dinero recibido en actividades altamente rentables, de modo que al crecer el capital las prestaciones fuesen mejores, lo que no ocurrió.

En el caso del magisterio nacional, con un salario promedio de mil bolivianos, la cuota mensual a las administradoras de fondos de pensiones es de 100 bolivianos y para recibir una renta de mil bolivianos deberían acumular 200 mil bolivianos de capital, es decir 166 años de aportes, aproximadamente.

La nueva ley de pensiones debe resolver el sistema de jubilación para todos los bolivianos, para los que aportan, para los que no aportan, y para los que aportando suman tan poco que ni siquiera llega a la renta mínima de vejez, aseveró el ministro de Hacienda, Luis Arce Catacora.

En este contexto, recordó que está vigente la Renta Dignidad, para los que nunca aportaron a los sistemas previsionales; la renta mínima nacional, que se paga a los que sí aportaron pero su total no es suficiente para sostener su pensión mensual; y la que se paga con aportes individuales más el certificado de compensación de cotizaciones.