COB desafía al Gobierno por Ley de Pensiones

Redacción Central y Agencias

Con el respaldo, sobre todo, de los trabajadores en salud y el magisterio, la Central Obrera Boliviana (COB) inició ayer una huelga general indefinida para exigir la aprobación de su proyecto de reforma de la Ley de Pensiones y en rechazo a la propuesta elaborada por el Ejecutivo.

En respuesta a esas medidas de presión, el Gobierno, a través del viceministro de Coordinación con los Movimientos Sociales, Sacha Llorenty, rechazó el proyecto presentado por el ente matriz de los trabajadores y calificó de ilegales las medidas de presión adoptadas.

Advirtió que se sancionará a los trabajadores de salud y educación, con el descuento de sus haberes, por los días que no trabajen.

A convocatoria de la Central Obrera Departamental de Cochabamba, trabajadores en salud, maestros, fabriles, trabajadores municipales y otros sectores marcharon por las calles y en un mitín en la plaza 14 de Septiembre, amenazaron al Gobierno con el voto castigo en el revocatorio del 10 de agosto.

Asimismo, anunciaron a partir del miércoles el bloqueo de caminos y la instalación de huelgas de hambre, si el Gobierno hasta entonces no remite el proyecto de ley presentado por los trabajadores e insiste en la aprobación de su propuesta este miércoles, como anunció.

El secretario ejecutivo de la COB, Pedro Montes, dijo que esta decisión se debe a que hasta la fecha el Gobierno no atendió de manera satisfactoria el pliego petitorio de los trabajadores, que entre sus principales puntos está la aprobación de una nueva Ley de Pensiones y un incremento salarial acorde a la realidad económica que vive el país.

Para el Gobierno la propuesta de la COB es confiscatoria de los aportes individuales, crea una nueva generación sandwich de más de 21 mil trabajadores, genera un déficit al Tesoro General de la Nación de más de 105 mil millones de bolivianos y no es universal.

"Lo que propone la COB es la jubilación a partir de los 55 años de edad con 20 años de aporte, los que no tienen eso se quedan sin jubilación y reciben un pago global eso significa crear una segunda generación sandwich", dijo el viceministro de Pensiones, José Luis Pérez.

La COB entregó al presidente Evo Morales un proyecto de reforma a la ley de pensiones que reduce la edad de jubilación de 65 a 55 años y dispone el retorno a un "sistema integrado" por el que desaparecen las administradoras de fondos de pensiones (AFP).

Las AFP "Previsión" del español Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) y "Futuro" del grupo suizo Zurich Financial Service, controlan el sistema de jubilaciones boliviano hace 11 años con 1,2 millones de cotizantes y 2.200 millones de dólares.

El Gobierno anunció que presentará un proyecto de ley de pensiones esta semana al Congreso, que parte del de la COB, pero introduce modificaciones, pues según el presidente Evo Morales, tal como la propone la COB es insostenible.

El dirigente de la COB señaló que la posición de los trabajadores es "clara" y que el proyecto tiene que aprobarse "sin modificaciones", además advirtió que todos los sectores acatarán "disciplinadamente" la medida.

ARGUMENTOS

Según el Gobierno, la COB propone en suma retornar al Sistema de Pensiones de Reparto vigente entre 1956 y 1997, lo cual no es conveniente porque significaría dejar de lado todos los progresos e innovaciones logradas hasta la fecha, como la cuenta individual cuyo desafío actual es mantenerlo y desarrollarlo.

Señaló que la COB pretende financiar el nuevo sistema de jubilación exclusivamente con recursos del actual Fondo de Capitalización Individual (FCI), el cual se compone de los ahorros de los trabajadores desde 1997 hasta la fecha.

El Gobierno tiene listo un proyecto de Ley de Pensiones, el cual fue presentado a los trabajadores y consiste en un sistema mixto entre el FCI y un componente solidario con el fin de garantizar la jubilación a los trabajadores dependientes e independientes como campesinos y gremiales.