El alcalde de Cercado, Gonzalo Terceros Rojas, confirmó ayer que la Dirección Jurídica y de Transparencia Municipal lleva adelante 15 procesos administrativos contra empleados municipales por corrupción y negligencia funcionaria.

Los procedimientos, la mayoría iniciados tras las denuncias de ciudadanos, comenzaron hace algunos meses y se espera que dentro de poco los resultados sean emitidos.

Terceros Rojas dijo que ninguno de los funcionarios fue contratado en 2005 y tampoco echado porque los procesos no concluyeron. Aclaró que los despidos de cinco empleados por corrupción comprobada no ocurrieron tras conocerse esta semana las denuncias en el Concejo Municipal, sino a principios de este año.

"Son casos de inicio de nuestra gestión. Recibimos algunas denuncias y verificamos que efectivamente era así. Todos eran asuntos que se arrastraban de la anterior gestión", afirmó.

El Alcalde indicó que los 15 procesos administrativos fueron iniciados por el ex director de Transparencia, Ricardo Pol, e incluso hechos públicos antes de su renuncia.

"Estos casos ya están por concluir. Hay algunos de corrupción, otros por negligencia funcionaria, por la no toma oportuna de decisiones", dijo.

Los procedimientos administrativos contra los funcionarios municipales fueron producto de instrucciones de la Contraloría General de República y del Departamento de Auditoría de la Alcaldía.

Las denuncias de corrupción en el Concejo reanimaron la discusión sobre esa "vieja práctica" de las instituciones públicas y que ha alertado a las autoridades municipales.

Comunas y denuncias

El ex director de la Oficina de Transparencia Ricardo Pol había informado ya que la Alcaldía recibe constantes denuncias de corrupción que involucran especialmente a las comunas por mala atención al público y cobros indebidos.

De todos estos casos es que durante su gestión se logró contar con suficientes indicios para iniciar los 15 procesos administrativos.

La Alcaldía aceptó que especialmente los cobros indebidos, las "coimas", son una práctica conocida y casi institucionalizada desde hace muchos años en la institución pública.

Esta semana fue hecho público el caso de un funcionario del Concejo denunciado por supuestos cobros para la agilización de trámites. El acusado presentó su renuncia.

Tras conocer el hecho, los concejales se comprometieron a investigar y sancionar denuncias de otros casos similares.

PIDEN QUE LA POBLACIÓN DENUNCIE

Las autoridades municipales solicitaron que los ciudadanos que sean extorsionados por funcionarios del Gobierno Municipal denuncien los hechos.

Una vía para que las personas hagan conocer sus denuncias, sin necesidad de identificarse si no lo desean, es la página web del municipio www.cochabamba.gov.bo en la que existe una ficha para quejas que son enviadas a la Alcaldía.

Otra manera es dirigirse a la Dirección Jurídica y de Transparencia Municipal y presentar su denuncia sobre algún funcionario que haya pedido "coima" o brindado mala atención.