Salario mínimo nacional aumentará un 5 por ciento el siguiente año

La Paz | La Prensa

El salario mínimo nacional subirá por segundo año consecutivo y pasará de 500 a 525 bolivianos en 2007, un cinco por ciento más que la presente gestión. Con este aumento, según el ministro de Hacienda, Luis Arce, se pretende mantener el poder adquisitivo de este ingreso, que se mide en función al porcentaje de inflación.

La autoridad explicó que el incremento está contenido en el proyecto del Presupuesto General de la Nación (PGN) 2007, que fue remitido al Congreso para su tratamiento.

"Es política de este Gobierno -afirmó Arce- mantener el poder adquisitivo del salario mínimo nacional; por lo tanto, si se estima que se tendrá una inflación del 4,10 por ciento para esta gestión, eso implica que para 2007 no sólo (se debe) mantener ese poder adquisitivo de 4,10 por ciento, sino darle, adicionalmente, un 0,9 por ciento de incremento real del salario mínimo".

El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, Roberto Mustafá, declaró que la política del Ejecutivo está bien, pero que las empresas privadas no la aplicarán porque no están obligadas a hacerlo.

Sin embargo, el Decreto Supremo 28700, del 1 de mayo de 2006, a través del cual se subió el sueldo mínimo de 440 a 500 bolivianos, dispone que el sector público y privado están obligados a aplicar esta medida.

El secretario general de la Central Obrera Boliviana (COB), Felipe Machaca, dijo que la organización laboral desconocía la propuesta oficial, pero adelantó que, de confirmarse ese porcentaje de incremento, lo rechazarán porque es insuficiente.

Los analistas Armando Méndez y Rolando Jordán consideraron, cada uno por su lado, que este aumento es favorable, pero que al ser un porcentaje pequeño no incidirá en el movimiento económico del país.

Es la segunda vez, en la gestión del presidente Evo Morales, que el salario mínimo nacional se incrementa. El 1 de mayo, de 440 bolivianos, que se mantenía desde 2003, subió a 500.

Uno de los efectos inmediatos de esta elevación será el alza del subsidio de lactancia y del bono de antigüedad.

El ministro Arce confirmó que el crecimiento de la economía en 2007 será de 5 por ciento.

Además, explicó que el PGN del próximo año se incrementará en 26 por ciento respecto de esta gestión; es decir que pasará de 59.835 millones de bolivianos a 77.046 millones; 17.211 millones de bolivianos más.

Pese a que el Estado tendrá más recursos, el Ministro de Hacienda explicó que el Tesoro General requiere de mayores ingresos propios para sostener el presupuesto. Esto porque, del total de ingresos, sólo el 67 por ciento corresponde a financiamiento interno, en cambio el resto proviene del exterior.

Reforma tributaria

El titular de Hacienda explicó que para percibir más recursos se prevé hacer una revisión en el sistema impositivo.

La medida pasará por ampliar la base tributaria y por la revisión de algunos impuestos que -dijo- "no son bien recaudados".

En el primer caso, los cocaleros serán incorporados en el sistema impositivo, y en el segundo, el Gobierno revisará la aplicación del Impuesto a las Utilidades de las Empresas (IUE).

Los beneficios adicionales

La elevación del salario mínimo nacional tiene un efecto directo en el bono de antigüedad de todos los empleados con relación laboral y en el subsidio prenatal y de lactancia que reciben los trabajadores asegurados que tienen un bebé.

El bono de antigüedad se calcula sobre la base del sueldo mínimo, porcentaje que va desde 5 a 50 por ciento. El artículo 60 del Decreto Supremo 21060 regula este pago. "En sustitución de toda otra forma porcentual de aplicación del bono de antigüedad, se establece la siguiente escala: de 2 a 4 años se paga el 5 por ciento; de 5 a 7 años, el 11 por ciento; de 8 a 10, el 18 por ciento; de 11 a 14 años, el 26 por ciento; de 15 a 19 años, el 34 por ciento; de 20 a 24 años, el 42 por ciento; y de 25 años y más, el 50 por ciento".

En tanto que el subsidio prenatal y de lactancia equivale a un salario mínimo nacional.

Este beneficio consiste en la entrega a la madre gestante asegurada una asignación mensual en especie, es decir: leche entera, derivados lácteos, sal yodada fluorada, quinua, fideos y un alimento especial para la madre, cuyo valor equivale al salario mínimo para cada hijo. Este beneficio se paga cinco meses antes del nacimiento y un año después de éste. Además, por cada bebé nacido vivo se entrega un pago en efectivo. A la fecha, el monto del subsidio es de 500 bolivianos y el próximo año se elevará a 525.

El 1 de mayo, el Gobierno aprobó el incremento del salario mínimo nacional.

El Ejecutivo también dispuso la abrogación del artículo 55 del Decreto Supremo 21060.

Con esta medida, la administración central quiere dar estabilidad a los trabajadores.

La intención es abolir la libre contratación, pero el reglamento aún no está listo.