Redacción central.- Tras poco menos de un mes de tregua, la relación entre los trabajadores del Lloyd Aéreo Boliviano (LAB) y el principal accionista de la empresa, Ernesto Asbún, regresa al conflicto tras el anuncio, ayer, del rompimiento del convenio firmado entre las partes el pasado 27 de abril.
El principal dirigente de los empleados, Richard Vaca, dijo que Asbún y sus ejecutivos, al incumplir todo lo acordado dejaron en punto cero las negociaciones.
"El convenio está roto porque él (Asbún) ha incumplido. Debía facilitar que la empresa salga adelante y no lo ha hecho; sigue siendo el responsable y no ha cumplido todos los puntos del convenio", indicó.
Vaca señaló que los trabajadores están cansados por pasar cinco meses sin recibir salario y anunció que "se va a proceder con el inicio de las demandas (laborales y judiciales) por el pago". Ayer en la tarde, los dirigentes, en una conferencia de prensa, dieron un ultimátum a Asbún para que pague en 48 horas lo adeudado.
El gerente financiero del LAB y ejecutivo de confianza del presidente de la compañía, Carlos Di Marchi, dijo que si hubo un incumplimiento del convenio fue de parte de los trabajadores que hasta ahora no pagaron el adelanto de 500 mil dólares por las acciones de Asbún y tampoco respetaron la tregua de "no agresión".
Añadió que le extrañaba las declaraciones de Vaca respecto al incumplimiento del pago de salarios, porque son ahora los trabajadores quienes controlan la administración del LAB.
"Ellos tienen la administración, y ellos deben saber porqué es el retraso", agregó.
Di Marchi indicó que la situación económica de la empresa continúa siendo mala y anunció que el directorio de la empresa decidió convocar a una Junta Extraordinaria de Accionistas para el próximo 3 de junio, encuentro en el que, el primer punto, es la aprobación de la venta de activos para saldar deudas con las AFPs, entre otras.
"Sin crédito"
Vaca añadió que al no contar con salarios, la intención de conseguir el dinero para comprar las acciones de Asbún también queda en nada porque los trabajadores no son sujetos de crédito.
"Es imposible exigirle ahora a la gente que dé cuota (para la compra de acciones)", dijo.
El acuerdo, firmado el 27 de abril, indicaba el cambio de la gestión de Asbún a una administración transitoria presidida por un representante de los empleados, Marcelo Zabalaga; a cambio los trabajadores aceptaron librar al empresario "momentáneamente" de procesos judiciales, de la deuda de la compañía y pagarle 1,5 millones de dólares por su paquete accionario.
El convenio indica también que "ambas partes se comprometen a no iniciar y dejar de actuar momentáneamente en los procesos judiciales, administrativos interpuestos entre sí, en tanto dure el proceso de transición". Tampoco podía haber "campañas de difamación o desprestigio".
Vaca añadió que el "convenio ha sido un engaño del señor Asbún" y agregó que "yo confío en el señor Zabalaga, no desconfío de él, pero hemos caído todos en el engaño".
Conminan al pago de salarios
Los trabajadores del LAB conminaron al presidente del directorio, Ernesto Asbún, a pagar los suelos adeudados, desde hace cinco meses por un monto aproximado de 5 millones de dólares, en un plazo de 48 horas.
En caso de que el empresario no cumpla, "se reservan (los empleados) el derecho de tomar las medidas que el caso aconseje".
En una conferencia de prensa, ayer en la tarde, el secretario de relaciones de la Asociación Sindical de Asistentes y Azafatas de Vuelo, José Soria Galvarro, dio lectura a un comunicado público que señala que los 2 mil trabajadores de la línea aérea hacen todos los esfuerzos para mantener el 100 por ciento del itinerario, reactivando los vuelos nocturnos a Miami, Washington y próximamente los vuelos a Madrid con el único propósito de que la empresa no deje de operar.
Este esfuerzo, indicaron, no se vio disminuido a pesar de no recibir sus sueldos desde hace cinco meses, siendo que en el convenio de intenciones suscrito entre partes para la compra de las acciones se establecía la responsabilidad financiera y administrativa de Asbún en ese tema.
En contraposición, otro grupo de trabajadores que apoya al presidente del LAB convocó a otra conferencia de prensa en la que denunció un "doble discurso" en la empresa.
