´Super´: Habrá revisión de cargos institucionalizados

La Paz | La Prensa

El superintendente del Servicio Civil, Rodolfo Illanes, informó que el proceso de reestructuración en la administración pública comenzará el próximo mes y alcanzará incluso a los funcionarios institucionalizados.

El anuncio de los cambios surge un día después de que la dirección departamental del MAS en La Paz adelantara que revisará las planillas de los trabajadores estatales para echar a los que responden a anteriores gobiernos.

- ¿Cómo encarará la reestructuración?

- Lo que queremos es que la administración pública, a través de los funcionarios que trabajen en todos los niveles, presten la mayor cooperación al proceso de transformación y cambios que está viviendo el país.

Continuaremos con la evaluación de las solicitudes de incorporación a la carrera, esa es una tarea rutinaria de la Superintendencia, pero revisaremos todos estos pedidos y los anteriores que ya han sido aceptados.

- ¿A qué se refiere con que los funcionarios públicos deben aportar al proceso de cambio?

- Que estén conscientes de que en el país está operando un cambio; es decir, estamos viviendo una época de transformaciones, inclusive hasta estructurales, entonces los funcionarios como prestan servicios al Estado y en este caso concreto al Poder Ejecutivo tienen que estar acompañando esos cambios.

- Se ha cuestionado la permanencia de funcionarios de anteriores gestiones, ¿cómo se va a encarar esto?

- No queremos politizar la administración pública, pero en la medida en que los funcionarios no acompañen el proceso de cambio, nosotros nos veremos obligados a incorporar profesionales técnicos y ciudadanos que estén comprometidos.

- ¿Cómo se va a identificar quiénes apoyan el proceso de cambio y quiénes tal vez pretendan sabotearlo?

- Todos los encargados de área, los que técnicamente se llaman las máximas autoridades ejecutivas. Si hay personas institucionalizadas que están trabajando años en la administración pública, lógicamente, que se va a respetar sus puestos, exigiéndoles siempre un compromiso, un cambio de actitud con la actual gestión.

No institucionalizados

- ¿Se va a evaluar a los funcionarios no institucionalizados?

- En la medida en que lo soliciten las máximas autoridades de cada sector, no lo podemos hacer de oficio, eso sí sería invadir competencias que no está atribuida por la ley. Si un ministro "x" me solicita y me dice revise este proceso de incorporación de este ciudadano, en tal cargo, revisamos y si determinamos que su contratación es ilegal, le decimos es ilegal y usted puede determinar esto.

- La ley establece procedimientos para despedir a estas personas...

- Si no son funcionarios de carrera la máxima autoridad de cada sector está facultada a disponer de los cargos.

- ¿La ley dice que deben ser reemplazados por institucionalizados?

- Claro, pero el proceso imagínese tarda, lleva entre uno y dos meses, entonces tarda y eso, puede ser un impedimento. La ley también prevé situaciones de hecho que se puedan presentar, es decir, designar personas y una vez nombradas se hace la convocatoria pública y todos los ciudadanos que creen ser aptos se presentarán.

- ¿Esta reestructuración es para dar espacio a esa gente del MAS?

- No, no, no hay peleas por pegas. Ha visto el Presidente es inflexible, es más el compañero presidente a las personas que están en ese tren en esa lógica públicamente les recrimina y les dice el MAS no es un partido de pegas y a mí me consta personalmente que nuestros militantes están soportando todos los avatares que se tuvo este año.

"Vamos a tomar decisiones"

- ¿Qué pasa si no se logra el cambio de actitud, la ley prevé procedimientos para que los funcionario sean echados?

- A una persona usted no le puede obligar a que piense como yo, tiene derecho a disentir, pero si notamos que existe hostilidad, actos que van contra el proceso de cambio, vamos a tomar decisiones en el marco de la ley, la misma que nos faculta a tomar ciertas medidas disciplinarias.

El servidor público no puede hacer lo que le venga en gana sólo porque exista un estatuto del sector, sino que tiene que respetar la normativa y tenemos normas disciplinarias.

- ¿Cuántas personas son de carrera?

- Tenemos 4.104 funcionarios institucionalizadas desde el año 2002, cuando se inició la carrera administrativa, de una masa de 30 mil empleados.

- ¿Revisarán los documentos de estos 4 mil cargos institucionalizados?

- Sí.