Organización: TCP

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El debate por la vigencia del preaviso laboral ha puesto en vilo a trabajadores y empresarios. Esta figura legal, contenida en el artículo 12 de la Ley General del Trabajo, fue recientemente eliminada del ordenamiento jurídico por el Tribunal Constitucional Plurinacional (TCP), a pedido de la Central Obrera Boliviana (COB) y la Defensoría del Pueblo.
La eliminación del artículo 12 de la Ley General del Trabajo no solo dejó sin efecto la figura del preaviso de despido, sino que también suprimió los tipos de contrato laborales, que estaban incluidos en el mencionado apartado, afirmaron autoridades el Gobierno.
"La Sala Plena del Tribunal Constitucional Plurinacional (...) resuelve declarar la inconstitucionalidad del artículo 12 de la Ley General del Trabajo y el artículo único del Decreto Supremo 6813 del 3 de julio de 1964", dijo en conferencia de prensa el presidente del TCP, Oswaldo Valencia, en conferencia de prensa en Sucre.

El ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Guido Mitma, denunció hoy que nuevamente la Sala Tercera del Tribunal Constitucional Plurinacional (TCP) emitió una sentencia mediante la cual valida otra vez la vigencia del preaviso de despido laboral.
El dirigente de la Central Obrera Departamental (COD) de Cochabamba, Ángel Camacho, informó hoy que tras el ampliado nacional llevado a cabo en Sucre, se determinó dar un plazo de 72 horas al Gobierno para que atienda las demandas del ente matriz de los trabajadores. En caso de ser escuchados, prevén un paro indefinido.
El paro nacional se cumple a medias. En La Paz una masiva marcha tomó las calles. En Santa Cruz hay división. En la Llajta habrá marcha en la tarde.
16/01/2017 - País

La medida que se realizará a nivel nacional se da en rechazo al reciente fallo del TCP que revalida el "preaviso" para el despido de trabajadores y en respaldo a la movilización de la Caja Nacional de Salud (CNS).