Nivelación salarial causa protesta contra la Gobernación y Asamblea
La aprobación de Ley 1091 de escala salarial y jerarquías consolidadas por parte de la Asamblea Legislativa Departamental (ALD) llevó ayer a trabajadores del Servicio Departamental de Caminos (Sedcam) a cumplir con un paro de movilizado de 24 horas.
El sector marchó por el centro de la ciudad de Cochabamba exigiendo a la ALD la derogación de la norma y a la Gobernación no aplicar las disposiciones porque afectaría el salario de 28 trabajadores.
El secretario ejecutivo del Sindicato de Trabajadores del Sedcam, Javier Jaldín, denunció que la norma departamental vulnera la Ley General del Trabajo debido a que con su implementación se reducirá el sueldo de 28 personas.
“La Gobernación y la ALD han emanado un a ley de una nueva escala salarial afectando a 28 compañeros con la reducción salarial. Eso no corresponde porque estamos amparados por la Ley General del Trabajo. Esa norma se pretende aplicar desde enero. Hemos mandado notas solicitando su derogación, pero no han respondido aún”, dijo.
Sobre este tema, el asesor general de la Gobernación Royer Ramos, aclaró que la Ley 1091 se elaboró por recomendación del Ministerio de Economía y para garantizar la estabilidad laboral de 320 trabajadores del Sedcam.
Explicó que en agosto de 2022 se envió una escala salarial al nivel central, tras la implementación de la nueva estructura organizacional de la Gobernación, pero ésta fue observada porque los criterios no eran uniformes.
“Nos recomiendan que tenemos que consolidar y unificar la escala salaria del Ejecutivo, del Legislativo departamental y del Sedcam. No hay reducción, sino una nivelación dispuesta por el nivel central del Estado. Estamos acatando lo establecido en la normativa”, puntualizó.
Tras reunirse con dirigentes del Sedcam, Ramos informó que, de la lista de trabajadores que presuntamente serán afectados con la aplicación de la norma departamental, sólo la mitad se encuentra amparada por la Ley General del Trabajo, mientras el resto realiza sus actividades en función al estatuto del funcionario.
El asesor general remarcó que la Ley 1091 se aplicará también en otras reparticiones, pero que los ajustes salariales son mínimos porque no busca perjudicar a los trabajadores, sino, por el contrario, apunta a garantizar la estabilidad laboral.
Aseveró que, si se posterga su implementación, podría generar problemas económicos más adelante en la Gobernación.
Ramos añadió que en la reunión con los representantes del sector movilizado no se logró debatir el tema de la nivelación salarial, porque éstos señalaron que ese asunto se trataría en las instancias competentes.
Sostuvo que el único punto que los trabajadores pretendían conversar era uno referido a problemas internos con la directora del Sedcam, razón por la que no se firmó ningún acuerdo.
La nivelación se aplica desde enero
El asesor general de la Gobernación, Royer Ramos, sostuvo ayer que la nivelación salarial se aplicará desde enero y rechazó que con la implementación se incurra en despidos indirectos, como denunciaron algunos funcionarios.
Dijo que, en algunos casos, el ajuste no supera los 15 bolivianos, mientras que en otros llega a los 400 bolivianos, aunque esto se debe a que se detectó que existían trabajadores que ganaban más que las autoridades departamentales electas.
Ramos acotó que están abiertos al diálogo y a socializar en detalle la norma, aunque se les envió notas a los trabajadores previa a su aprobación.
