Cochabamba: Gobierno y empresarios acuerdan crear 2.000 empleos
COCHABAMBA |
La Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC) y el Ministerio de Planificación del Desarrollo firmaron hoy un convenio de cooperación interinstitucional que prevé la creación de 2.000 empleos para jóvenes de bajos recursos que sean técnicos, profesionales o sin experiencia.
El convenio, enmarcado en el Plan Nacional de Empleo, contempla 2.000 contrataciones para Cochabamba como una primera fase. Tendrá una vigencia de tres años y busca generar 16.000 trabajos nuevos a nivel nacional. “Una vez culminado podrá ser renovado después de una evaluación”, explicó Mariana Prado, ministra de Planificación del Desarrollo.
“El acceso laboral es una oportunidad y la generación de empleos e inserción laboral es una política de erradicación de la pobreza, por lo que apoyar la misma se encuentra dentro del alcance de las facultades del ministerio y las priridades de la FEPC”, aseguró el presidente de los empresarios, Javier Bellot.
En primer lugar el programa contempla la contratación de jóvenes de entre 17 y 26 años, con poca formación académica o experiencia. Ellos podrán acceder a dos meses de capacitación y seis de contratación. Posteriormente la empresa podrá recontratar a esa persona por otros seis meses.
Asimismo, tendrán derecho a contar con todos los aportes a la Administradoras de Fondo de Pensiones (AFP), Caja de Salud y vivienda. También podrán percibir un aguinaldo completo. “Inicialmente pretendemos lograr 700 empleos de mano de obra no calificada”, señaló Bellot.
En el caso de profesionales, técnicos y egresados, con o sin experiencia laboral, con edades entre los 18 y 35 años, se prevén salarios que oscilan entre los 2.500 y 4.000 bolivianos. También contarán con todos los beneficios laborales. “Pesamos llegar a 1.300 empleos de mano de obra calificada”, dijo Bellot.
“En ambos casos el Gobierno cubrirá el 30 por ciento de los salarios. En santa Cruz tenemos pensado generar unos 5.000 empleos y en La Paz aproximadamente 4.000 (…). Todos aquellos contratos que se realicen estarán amparados dentro de la normativa, para eso ya se coordinó con el Ministerio de Trabajo”, informó Prado.
Los jóvenes interesados en formar parte de este convenio pueden inscribirse a través de la página web www.plandeempleo.bo.
Según el presidente de la FEPC, hasta la fecha ya se cuenta con cuatro empresas cochabambinas interesadas en formar parte de este plan que lograría contratar aproximadamente a 200 jóvenes.
El Plan Nacional de Empleo, además de la inserción laboral, incluye programas de infraestructura urbana, protección y habilitación de áreas productivas, incentivo a la generación de empleo en contrataciones públicas y la activación del fondo para capital semilla para emprendedores.
