La Gestora gasta Bs 20 millones al año en sueldos y el gerente gana Bs 35 mil al mes
La Gestora Pública, que recién entrará en funcionamiento el 15 de este mes, gasta alrededor de 20 millones de bolivianos al año en sueldos y su gerente, Jaime Durán, tiene un salario mensual de 35 mil porque sería “un especialista en hacer crecer dinero”.
En entrevista con la Red Uno, dijo que el costo de la planilla es de 20 millones de bolivianos (anual), del total de 100 millones que tiene como ingresos, por lo que los salarios representan el 20 por ciento. Así, salió al paso de las denuncias de los dirigentes que cuestionaban la planilla.
Durán dijo también que su salario se justifica “porque se trata de una entidad especializada y los expertos ganan este sueldo porque manejan dinero y son bien pagados como los pilotos”. “Si uno confía en una persona la vida de 200 personas, entonces debe ganar bien. Vamos a manejar una cartera de 23 mil millones (de dólares). Entonces se justifica este nivel salarial, acorde a la responsabilidad y especialidad que se tiene”, dijo.
Sobre la posibilidad de contar con el personal de las AFP, sostuvo que efectivamente se absorberá a la gente que necesiten para atender al público. “No es una agencia de empleos, pero debemos contar con el personal técnico. Vamos a funcionar con 400 personas, actualmente somos 200”, agregó.
El funcionario negó que los políticos administrarán la entidad porque es una empresa técnica y especializada, se cumple la norma, la Constitución, decretos y reglamentos. “Es una entidad técnica que aplica la normativa de pensiones, inversiones. Todo está normado. Quiero descartar totalmente que administran políticos, y por ello es que logramos generar utilidades y mayor rentabilidad con respecto a los otros operadores”, sostuvo.
Consultado sobre cómo evitarán que se politice o se vuelva una agencia de empleos, Durán dijo que se tiene un alto grado de institucionalidad porque el régimen laboral está en el marco de la Ley General del Trabajo y se cuenta con personal técnico.
“Los instrumentos que permiten la contratación de personal establecen perfiles técnicos para el manejo de la seguridad social y financiero. Nuestro personal es altamente técnico y la entidad está sujeta a la supervisión del directorio, por lo que la Gestora mantendrá un alto perfil técnico”, señaló.
¿Quién fiscalizará a la Gestora?
¿Quiénes van a fiscalizar a la Gestora? Sobre el tema, Jaime Durán dijo que él está a cargo como gerente general y cuenta con el perfil académico, lo que permitió que desempeñe un manejo positivo de la entidad.
“La Ley 65 es exigente en requisitos. Los trabajadores deben tener amplia experiencia en pensiones y sector financiero, pero aclaro que no quiere decir que los sectores sociales no pueden estar presentes. Ellos pueden participar, pero el objetivo es que el directorio sea técnico e independiente”.
