La jubilación obligatoria
Lo normal es esperar llegar a la edad de jubilación para poder emprender y abrir una nueva etapa de vida, liberado de obligaciones laborales; sin embargo, existen muchas situaciones diferentes y particulares que pueden hacer que, por gusto personal o necesidad, un trabajador quiera seguir trabajando. Si esta actividad se realiza por cuenta propia no existe restricción alguna, lo complicado es cuando continúa desempeñándose bajo relación de dependencia en una institución, empresa y/o sector productivo.
En Bolivia, la Ley Nº 065 de Pensiones dispone la edad de 58 años para acceder a la jubilación. Esta edad podría reducirse si se lograse cumplir con ciertos parámetros que establece la ley, si aplican políticas de género en el caso de las mujeres o en caso de insalubridad. El trabajador que cumpla con los requisitos accede a la jubilación con la exigencia de haber cumplido con las 120 contribuciones a la seguridad social de largo plazo o lo que es lo mismo haber aportado por 10 años.
Pero ¿qué sucede si el trabajador continúa desempeñándose bajo relación de dependencia después de los 60 años e inclusive llega a más edad? La normativa boliviana no contempla un límite o tiempo en el que debería dejar la actividad laboral.
Un relevamiento de información en países vecinos muestra que en el caso de Perú, la normativa expresamente señala que “la jubilación no es obligatoria, salvo en el caso de cumplir los 70 años de edad en sujeción a ciertos requisitos”, por lo que al cumplir esta edad su jubilación es obligatoria aplicándose tanto para el sector público como privado. Por otra parte, la normativa de países como Colombia, Ecuador, Panamá, Uruguay, entre otros, comprende disposiciones para la jubilación obligatoria para dependientes del sector público, en el marco de políticas de productividad y competitividad.
En este sentido, establecer una edad límite para que el trabajador deje su actividad laboral no sería una novedad.
Según datos de la Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros (APS) , los asegurados del Sistema Integral de Pensiones, mayores de 58 años que cumplen requisitos para la jubilación son algo más de 62 mil, de los cuales accedieron a una prestación de vejez poco más de siete mil y el restante continúa desempeñándose como maestros, policías, médicos y enfermeras, entre otros.
La propuesta de jubilación obligatoria es una política que se aplica en otros países desde hace varios años atrás, puesto que permite que profesionales jóvenes puedan insertarse en el mercado laboral, por lo que será muy importante su discusión en los próximos meses.
La autora es especialista en pensiones
