<p> A cuatro meses de haberse iniciado la construcción del campamento del Proyecto Hidroeléctrico Ivirizu en Montepunku (Pocona), los dirigentes del grupo 2 denunciaron que la empresa china Sinohydro vulnera sus derechos laborales y amenazaron con bloquear la carretera antigua Cochabamba-Santa Cruz. Sin embargo, los representantes legales de la compañía negaron las acusaciones y aseguraron que aguardan retomar el diálogo para reanudar los trabajos.</p> <p> La empresa tiene conflictos similares con los obreros de la doble vía Ivirgarzama-Bulo Bulo y el proyecto Hidroeléctrico San José en Paracti, indicó la Federación de Trabajadores de la Construcción de Cochabamba.</p> <p> El secretario de Relaciones del sindicato de trabajadores en construcción de Sinohydro Corporation Limited Sucursal Bolivia del grupo 2, Franz Terrazas, dijo que el conflicto se generó porque cuatro dirigentes recibieron un memorando por ausentarse dos días, a pesar de haber solicitado y conseguido el permiso de sus superiores.</p> <p> Detalló que pidieron permiso el sábado por un día para tramitar la conformación del sindicato ante la Federación de Trabajadores de la Construcción de Cochabamba. Sin embargo, se solicitó un segundo día que fue aceptado de forma verbal por la empresa. A pesar de ello, según afirmó, la empresa sancionó el miércoles a los obreros.</p> <p> “Al enterarse, nuestras bases han parado las actividades de todo el campamento hasta que dejen sin efecto los cuatro memorandos”, dijo Terrazas.</p> <p> Adicionalmente, los trabajadores bloquearon el ingreso de la obra a la altura del kilómetro 118 de la carretera antigua a Santa Cruz, impidiendo el ingreso de obreros, maquinaria y equipos a la zona.</p> <p> “Esta mañana (ayer) hemos hecho llegar nuestro pliego petitorio a un abogado y un traductor de los chinos, pero éste lo ha leído, ha hecho un bollo y lo botado. Esperábamos una respuesta escrita hasta mediodía, pero no llegó”, agregó.</p> <p> Dos trabajadores consultados por Los Tiempos coincidieron por separado al afirmar que son víctimas de “abusos” por parte del personal chino, ya que no se respetan sus horarios de trabajo y funciones y que reciben el salario mínimo.</p> <p> Debido a ello, una asamblea determinó un pliego petitorio que exige la anulación de los cuatro memorandos, el respeto a los cargos de cada empleado, la construcción de un comedor, el incremento salarial del 35 por ciento para todos los obreros, estabilidad laboral y dotación de ropa térmica de dos piezas.</p> <p> “Han despedido a cuatro trabajadores en febrero por reclamar sus derechos. Desde que empezó la obra deben haber despedido a aproximadamente cuatro”, dijo Terrazas.</p> <p> Según la asesora legal de Sinohydro, Iveth Rojas, los cuatro trabajadores fueron sancionados porque sólo pidieron permiso para ausentarse un día y negó que se haya pedido una extensión para una segunda jornada.</p> <p> “Estos señores, encabezados por dirigentes, se negaron a firmar (el memorando), ése ha sido el motivo para que todos los trabajadores se amotinen y causen daños a la empresa”, sostuvo Rojas.</p> <p> También negó que la compañía china haya despedido a trabajadores durante los últimos meses y añadió que se puede comprobar con la documentación correspondiente. Del mismo modo, añadió que siempre se cumplió con todos los derechos laborales y contratos de los trabajadores.</p> <p> Finalmente, Sinohydro, a través de un comunicado declaró “ilegal” la huelga. “Esta medida no cumple los requisitos establecidos por la normativa laboral vigente para realizar un paro de actividades, siendo este hecho un cese de actividades ilegal por transgredir, vulnerar y desconocer la Ley General del Trabajo”, reza el documento.</p> <p> &nbsp;</p> <p class="rteindent1"> <strong>2 días de paros y bloqueos llevan los trabajadores del grupo 2 en reclamo de sus derechos sindicales. Amenazan con radicalizar medidas. </strong></p> <p> &nbsp;</p> <p> <strong>FEDERACIÓN OBSERVA A LA EMPRESA CHINA</strong></p> <p> El secretario de Relaciones de la Federación de los Trabajadores de la Construcción, César Rojas, aseguró que se apoyará a los obreros del grupo dos de Sinohydro y dijo que la empresa mantiene conflictos de derechos de los obreros otros dos proyectos dentro de Cochabamba.</p> <p> Al respecto, Rojas detalló que desde 2014 existen conflictos con los obreros de la doble vía Ivirgarzama-Bulo Bulo por descuentos “arbitrarios”. Además, añadió que en el proyecto hidroeléctrico San José, ubicado en Paracti, los dirigentes sindicales luchan para que se les respete los beneficios sociales.</p>

<p> A cuatro meses de haberse iniciado la construcción del campamento del Proyecto Hidroeléctrico Ivirizu en Montepunku (Pocona), los dirigentes del grupo 2 denunciaron que la empresa china Sinohydro vulnera sus derechos laborales y amenazaron con bloquear la carretera antigua Cochabamba-Santa Cruz. Sin embargo, los representantes legales de la compañía negaron las acusaciones y aseguraron que aguardan retomar el diálogo para reanudar los trabajos.</p> <p> La empresa tiene conflictos similares con los obreros de la doble vía Ivirgarzama-Bulo Bulo y el proyecto Hidroeléctrico San José en Paracti, indicó la Federación de Trabajadores de la Construcción de Cochabamba.</p> <p> El secretario de Relaciones del sindicato de trabajadores en construcción de Sinohydro Corporation Limited Sucursal Bolivia del grupo 2, Franz Terrazas, dijo que el conflicto se generó porque cuatro dirigentes recibieron un memorando por ausentarse dos días, a pesar de haber solicitado y conseguido el permiso de sus superiores.</p> <p> Detalló que pidieron permiso el sábado por un día para tramitar la conformación del sindicato ante la Federación de Trabajadores de la Construcción de Cochabamba. Sin embargo, se solicitó un segundo día que fue aceptado de forma verbal por la empresa. A pesar de ello, según afirmó, la empresa sancionó el miércoles a los obreros.</p> <p> “Al enterarse, nuestras bases han parado las actividades de todo el campamento hasta que dejen sin efecto los cuatro memorandos”, dijo Terrazas.</p> <p> Adicionalmente, los trabajadores bloquearon el ingreso de la obra a la altura del kilómetro 118 de la carretera antigua a Santa Cruz, impidiendo el ingreso de obreros, maquinaria y equipos a la zona.</p> <p> “Esta mañana (ayer) hemos hecho llegar nuestro pliego petitorio a un abogado y un traductor de los chinos, pero éste lo ha leído, ha hecho un bollo y lo botado. Esperábamos una respuesta escrita hasta mediodía, pero no llegó”, agregó.</p> <p> Dos trabajadores consultados por Los Tiempos coincidieron por separado al afirmar que son víctimas de “abusos” por parte del personal chino, ya que no se respetan sus horarios de trabajo y funciones y que reciben el salario mínimo.</p> <p> Debido a ello, una asamblea determinó un pliego petitorio que exige la anulación de los cuatro memorandos, el respeto a los cargos de cada empleado, la construcción de un comedor, el incremento salarial del 35 por ciento para todos los obreros, estabilidad laboral y dotación de ropa térmica de dos piezas.</p> <p> “Han despedido a cuatro trabajadores en febrero por reclamar sus derechos. Desde que empezó la obra deben haber despedido a aproximadamente cuatro”, dijo Terrazas.</p> <p> Según la asesora legal de Sinohydro, Iveth Rojas, los cuatro trabajadores fueron sancionados porque sólo pidieron permiso para ausentarse un día y negó que se haya pedido una extensión para una segunda jornada.</p> <p> “Estos señores, encabezados por dirigentes, se negaron a firmar (el memorando), ése ha sido el motivo para que todos los trabajadores se amotinen y causen daños a la empresa”, sostuvo Rojas.</p> <p> También negó que la compañía china haya despedido a trabajadores durante los últimos meses y añadió que se puede comprobar con la documentación correspondiente. Del mismo modo, añadió que siempre se cumplió con todos los derechos laborales y contratos de los trabajadores.</p> <p> Finalmente, Sinohydro, a través de un comunicado declaró “ilegal” la huelga. “Esta medida no cumple los requisitos establecidos por la normativa laboral vigente para realizar un paro de actividades, siendo este hecho un cese de actividades ilegal por transgredir, vulnerar y desconocer la Ley General del Trabajo”, reza el documento.</p> <p>  </p> <p class="rteindent1"> <strong>2 días de paros y bloqueos llevan los trabajadores del grupo 2 en reclamo de sus derechos sindicales. Amenazan con radicalizar medidas. </strong></p> <p>  </p> <p> <strong>FEDERACIÓN OBSERVA A LA EMPRESA CHINA</strong></p> <p> El secretario de Relaciones de la Federación de los Trabajadores de la Construcción, César Rojas, aseguró que se apoyará a los obreros del grupo dos de Sinohydro y dijo que la empresa mantiene conflictos de derechos de los obreros otros dos proyectos dentro de Cochabamba.</p> <p> Al respecto, Rojas detalló que desde 2014 existen conflictos con los obreros de la doble vía Ivirgarzama-Bulo Bulo por descuentos “arbitrarios”. Además, añadió que en el proyecto hidroeléctrico San José, ubicado en Paracti, los dirigentes sindicales luchan para que se les respete los beneficios sociales.</p>

A cuatro meses de haberse iniciado la construcción del campamento del Proyecto Hidroeléctrico Ivirizu en Montepunku (Pocona), los dirigentes del grupo 2 denunciaron que la empresa china Sinohydro vulnera sus derechos laborales y amenazaron con bloquear la carretera antigua Cochabamba-Santa Cruz

A cuatro meses de haberse iniciado la construcción del campamento del Proyecto Hidroeléctrico Ivirizu en Montepunku (Pocona), los dirigentes del grupo 2 denunciaron que la empresa china Sinohydro vulnera sus derechos laborales y amenazaron con bloquear la carretera antigua Cochabamba-Santa Cruz

public://media_imagen/2018/4/6/6_p1_los_tiempos.jpg

public://media_imagen/2018/4/6/6_p2_los_tiempos.jpg

<p>Pobladores de la localidad de Padilla, en Chuquisaca, declararon un paro para exigir a la empresa china Sinohydro, que trabaja en la construcción de una obra en la zona, que regularice pagos y contratos, y en rechazo a la presunta agresión de un empleado chino contra una vecina. En tanto, la firma china negó las acusaciones y aclaró que la empresa subsidiaria TNT Ingeniería y Explosivos SRL es la encargada de los pagos y contratos.</p> <p>La empresa china trabaja en la construcción de la vía carretera Padilla-El Salto.</p> <p>El senador Omar Aguilar (MAS), desde el municipio de Padilla, informó que un trabajador chino fue arrestado por la Policía acusado de agredir a una mujer que bloqueaba el campamento de Sinohydro.</p> <p>Añadió que un grupo de los ciudadanos extranjeros intentó liberar a su coterráneo, con ese fin patearon las puertas del recinto policial donde se encontraba el arrestado. La empresa extranjera espera que sea liberado, al declararse que son objeto de las agresiones de pobladores.</p> <p>Sin embargo, Sinohydro negó enfáticamente este hecho y afirmó que, “por el contrario, las víctimas de las agresiones fueron trabajadores a quienes se impidió por la fuerza ingresar al campamento base”.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>SINOHYDRO TIENE VARIAS DENUNCIAS</strong></p> <p>La empresa Sinohydro fue objeto de una denuncia de atropellos a sus trabajadores en Padilla ya en diciembre y mayo de 2017. Asimismo, en Cochabamba, donde construyó la hidroeléctrica San José, recibió denuncias por falta de pago de una empresa de catering. La firma tiene varias obras adjudicadas en Bolivia.</p>

<p>Pobladores de la localidad de Padilla, en Chuquisaca, declararon un paro para exigir a la empresa china Sinohydro, que trabaja en la construcción de una obra en la zona, que regularice pagos y contratos, y en rechazo a la presunta agresión de un empleado chino contra una vecina. En tanto, la firma china negó las acusaciones y aclaró que la empresa subsidiaria TNT Ingeniería y Explosivos SRL es la encargada de los pagos y contratos.</p> <p>La empresa china trabaja en la construcción de la vía carretera Padilla-El Salto.</p> <p>El senador Omar Aguilar (MAS), desde el municipio de Padilla, informó que un trabajador chino fue arrestado por la Policía acusado de agredir a una mujer que bloqueaba el campamento de Sinohydro.</p> <p>Añadió que un grupo de los ciudadanos extranjeros intentó liberar a su coterráneo, con ese fin patearon las puertas del recinto policial donde se encontraba el arrestado. La empresa extranjera espera que sea liberado, al declararse que son objeto de las agresiones de pobladores.</p> <p>Sin embargo, Sinohydro negó enfáticamente este hecho y afirmó que, “por el contrario, las víctimas de las agresiones fueron trabajadores a quienes se impidió por la fuerza ingresar al campamento base”.</p> <p> </p> <p><strong>SINOHYDRO TIENE VARIAS DENUNCIAS</strong></p> <p>La empresa Sinohydro fue objeto de una denuncia de atropellos a sus trabajadores en Padilla ya en diciembre y mayo de 2017. Asimismo, en Cochabamba, donde construyó la hidroeléctrica San José, recibió denuncias por falta de pago de una empresa de catering. La firma tiene varias obras adjudicadas en Bolivia.</p>

Pobladores de la localidad de Padilla, en Chuquisaca, declararon un paro para exigir a la empresa china Sinohydro, que trabaja en la construcción de una obra en la zona, que regularice pagos y contratos

Pobladores de la localidad de Padilla, en Chuquisaca, declararon un paro para exigir a la empresa china Sinohydro, que trabaja en la construcción de una obra en la zona, que regularice pagos y contratos

<p> La Paz</p> <p> De nuevo la empresa china Sinohydro fue objeto de una denuncia de atropellos a sus trabajadores del tramo carretero El Salto-Padilla en Chuquisaca.</p> <p> El dirigente Limbert Mamani dijo que la comida que reciben los obreros bolivianos está en mal estado y que los asiáticos sólo les permitieron ir a votar en las últimas elecciones a cambio de perder un día libre.</p> <p> Los trabajadores de Sinohydro ya hicieron varias denuncias en el pasado. Se quejaron del maltrato de los patrones, trato preferencial con trabajadores extranjeros y bajos salarios.</p>

<p> La Paz</p> <p> De nuevo la empresa china Sinohydro fue objeto de una denuncia de atropellos a sus trabajadores del tramo carretero El Salto-Padilla en Chuquisaca.</p> <p> El dirigente Limbert Mamani dijo que la comida que reciben los obreros bolivianos está en mal estado y que los asiáticos sólo les permitieron ir a votar en las últimas elecciones a cambio de perder un día libre.</p> <p> Los trabajadores de Sinohydro ya hicieron varias denuncias en el pasado. Se quejaron del maltrato de los patrones, trato preferencial con trabajadores extranjeros y bajos salarios.</p>

De nuevo la empresa china Sinohydro fue objeto de una denuncia de atropellos a sus trabajadores del tramo carretero El Salto-Padilla en Chuquisaca.

De nuevo la empresa china Sinohydro fue objeto de una denuncia de atropellos a sus trabajadores del tramo carretero El Salto-Padilla en Chuquisaca.