Empresarios privados plantean al Gobierno 2% de incremento salarial

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 La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) planteó ayer al Gobierno un incremento al salario básico de 2 por ciento, y no tocar el mínimo. Además, propuso realizar reajustes al modelo económico para “dinamizar la economía y aumentar las inversiones”. “Planteamos alrededor del 2 por ciento. La inflación fue del 1,5 por ciento. Esa es la verdadera pérdida del poder adquisitivo de los salarios”, manifestó el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Luis Fernando Barbery, a la conclusión del encuentro de su sector con el Gobierno, ayer en La Paz. Días atrás, el ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, anunció que su sector pedirá 5,5 por ciento de incremento al salario básico y 3,5 por ciento al mínimo. Barbery, sin embargo, dijo que los constates incrementos salariales causaron que se llegue a niveles donde la “sustentabilidad de las empresas se está poniendo cada vez más en riesgo”, lo que equivale a poner en riesgo los empleos. “Nosotros creemos más bien que debemos promover la generación de más empleos, son 180 mil cada año para cobijar a la nueva camada que ingresa al mercado laboral”, dijo Barbery. Sobre el doble aguinaldo, remarcó que el sector privado no está de acuerdo con ese tipo de redistribución ni con las referencias de un “escaso crecimiento del Producto Interno Bruto”. Añadió que se pidió al presidente Evo Morales realizar reajustes a su modelo económico con el objetivo de dinamizar la economía y aumentar las inversiones y que el Presidente coincidió con la propuesta. Barbery recalcó que, por ejemplo, en Bolivia hay un sistema financiero sólido y eso puede apoyar un proceso de inversiones. La institucionalidad y la seguridad jurídica pueden motivar a los empresarios asumir mayores riesgos. “Tenemos que ser atractivos, un buen destino para la inversión de extranjeros. No sólo es generar más empleos y dinamizar la economía”, precisó el presidente de la CEPB.
 
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 La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) planteó ayer al Gobierno un incremento al salario básico de 2 por ciento, y no tocar el mínimo. Además, propuso realizar reajustes al modelo económico para “dinamizar la economía y aumentar las inversiones”. “Planteamos alrededor del 2 por ciento. La inflación fue del 1,5 por ciento. Esa es la verdadera pérdida del poder adquisitivo de los salarios”, manifestó el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Luis Fernando Barbery, a la conclusión del encuentro de su sector con el Gobierno, ayer en La Paz. Días atrás, el ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, anunció que su sector pedirá 5,5 por ciento de incremento al salario básico y 3,5 por ciento al mínimo. Barbery, sin embargo, dijo que los constates incrementos salariales causaron que se llegue a niveles donde la “sustentabilidad de las empresas se está poniendo cada vez más en riesgo”, lo que equivale a poner en riesgo los empleos. “Nosotros creemos más bien que debemos promover la generación de más empleos, son 180 mil cada año para cobijar a la nueva camada que ingresa al mercado laboral”, dijo Barbery. Sobre el doble aguinaldo, remarcó que el sector privado no está de acuerdo con ese tipo de redistribución ni con las referencias de un “escaso crecimiento del Producto Interno Bruto”. Añadió que se pidió al presidente Evo Morales realizar reajustes a su modelo económico con el objetivo de dinamizar la economía y aumentar las inversiones y que el Presidente coincidió con la propuesta. Barbery recalcó que, por ejemplo, en Bolivia hay un sistema financiero sólido y eso puede apoyar un proceso de inversiones. La institucionalidad y la seguridad jurídica pueden motivar a los empresarios asumir mayores riesgos. “Tenemos que ser atractivos, un buen destino para la inversión de extranjeros. No sólo es generar más empleos y dinamizar la economía”, precisó el presidente de la CEPB.
 
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 La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) planteó ayer al Gobierno un incremento al salario básico de 2 por ciento, y no tocar el mínimo. Además, propuso realizar reajustes al modelo económico para “dinamizar la economía y aumentar las inversiones”. “Planteamos alrededor del 2 por ciento. La inflación fue del 1,5 por ciento. Esa es la verdadera pérdida del poder adquisitivo de los salarios”, manifestó el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Luis Fernando Barbery, a la conclusión del encuentro de su sector con el Gobierno, ayer en La Paz. Días atrás, el ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, anunció que su sector pedirá 5,5 por ciento de incremento al salario básico y 3,5 por ciento al mínimo. Barbery, sin embargo, dijo que los constates incrementos salariales causaron que se llegue a niveles donde la “sustentabilidad de las empresas se está poniendo cada vez más en riesgo”, lo que equivale a poner en riesgo los empleos. “Nosotros creemos más bien que debemos promover la generación de más empleos, son 180 mil cada año para cobijar a la nueva camada que ingresa al mercado laboral”, dijo Barbery. Sobre el doble aguinaldo, remarcó que el sector privado no está de acuerdo con ese tipo de redistribución ni con las referencias de un “escaso crecimiento del Producto Interno Bruto”. Añadió que se pidió al presidente Evo Morales realizar reajustes a su modelo económico con el objetivo de dinamizar la economía y aumentar las inversiones y que el Presidente coincidió con la propuesta. Barbery recalcó que, por ejemplo, en Bolivia hay un sistema financiero sólido y eso puede apoyar un proceso de inversiones. La institucionalidad y la seguridad jurídica pueden motivar a los empresarios asumir mayores riesgos. “Tenemos que ser atractivos, un buen destino para la inversión de extranjeros. No sólo es generar más empleos y dinamizar la economía”, precisó el presidente de la CEPB.
 
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 La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) planteó ayer al Gobierno un incremento al salario básico de 2 por ciento, y no tocar el mínimo. Además, propuso realizar reajustes al modelo económico para “dinamizar la economía y aumentar las inversiones”. “Planteamos alrededor del 2 por ciento. La inflación fue del 1,5 por ciento. Esa es la verdadera pérdida del poder adquisitivo de los salarios”, manifestó el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Luis Fernando Barbery, a la conclusión del encuentro de su sector con el Gobierno, ayer en La Paz. Días atrás, el ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, anunció que su sector pedirá 5,5 por ciento de incremento al salario básico y 3,5 por ciento al mínimo. Barbery, sin embargo, dijo que los constates incrementos salariales causaron que se llegue a niveles donde la “sustentabilidad de las empresas se está poniendo cada vez más en riesgo”, lo que equivale a poner en riesgo los empleos. “Nosotros creemos más bien que debemos promover la generación de más empleos, son 180 mil cada año para cobijar a la nueva camada que ingresa al mercado laboral”, dijo Barbery. Sobre el doble aguinaldo, remarcó que el sector privado no está de acuerdo con ese tipo de redistribución ni con las referencias de un “escaso crecimiento del Producto Interno Bruto”. Añadió que se pidió al presidente Evo Morales realizar reajustes a su modelo económico con el objetivo de dinamizar la economía y aumentar las inversiones y que el Presidente coincidió con la propuesta. Barbery recalcó que, por ejemplo, en Bolivia hay un sistema financiero sólido y eso puede apoyar un proceso de inversiones. La institucionalidad y la seguridad jurídica pueden motivar a los empresarios asumir mayores riesgos. “Tenemos que ser atractivos, un buen destino para la inversión de extranjeros. No sólo es generar más empleos y dinamizar la economía”, precisó el presidente de la CEPB.
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