<p class="rtejustify"> El presidente de la Federación de Entidades Empresariales de Cochabamba (FEPC), Javier Bellot, <strong>aseguró hoy que se solicitará una reunión “urgente” con el Gobierno para exigir que se garantice un crecimiento económico sostenido del 9 por ciento en el departamento.</strong></p> <p class="rtejustify"> “Nos tiene que compensar la asignación de recursos a Cochabamba, estamos aquejados en nuestro mercado, por tanto nuestro mercado interno de Cochabamba requiere mayor atención por parte del Gobierno”</p> <p class="rtejustify"> El sector <strong>rechaza “rotundamente” el incremento del 4 por ciento&nbsp;al haber básico y 3% al salario mínimo nacional, </strong>establecido por el Gobierno para la presente gestión.</p> <p class="rtejustify"> Bellot dijo que en la reunión con el Gobierno solicitarán medidas compensatorias que reduzcan “el deterioro constante de las capacidades productivas”</p> <p class="rtejustify"> “La imprudencia con la economía resta y restará posibilidades de generación de empleo y deteriora el aparato productivo nacional,<strong> con severas afectaciones a la competitividad regional y nacional</strong>”, expresó el presidente de la FEPC.</p> <p class="rtejustify"> En este contexto, dijo que se exigirá al Gobierno la eliminación de la presión fiscal y la priorización de la flexibilización laboral. “De ser necesario tenemos que empezar a poder recupera la libre contratación, porque definitivamente no se nos puede sobrecargar”, añadió.</p> <p class="rtejustify"> “<strong>Hay una economía informal que en este momento no tributa y no es perseguida como las empresas </strong>(…). Más del 80 por ciento de cualquier incremento se va afuera, al exterior, porque se consumen, en su mayoría, productos que vienen del extranjero”, enfatizó Bellot.</p> <p class="rtejustify"> En la reunión pedirán también que se priorice la compra de productos hechos en Bolivia y la contratación de empresas nacionales. Asimismo, demandarán la aseguración de inversiones en temas logísticos de exportación y producción.</p> <p class="rtejustify"> “Sentimos ser excluidos en la construcción de una economía estable por la determinación de un sector, en desmedro de una mayoría de la población, que <strong>solo acelera el deterioro de la productividad e incrementa la falta de los equilibrios positivos</strong>”, agregó Bellot.</p> <p class="rtejustify"> El 4 por ciento de incremento al haber básico debe ser aplicado de forma lineal en la escala salarial vigente para los trabajadores que tienen un haber básico menor o igual a 18.727 bolivianos. Con el 3 por ciento de aumento al salario mínimo nacional, la cifra asciende a Bs 2.122.</p> <p class="rtecenter"> <iframe allowfullscreen="true" allowtransparency="true" frameborder="0" height="315" scrolling="no" src="https://www.facebook.com/plugins/video.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Flostiempos%2Fvideos%2F782118835523305%2F&amp;show_text=0&amp;width=560" style="border:none;overflow:hidden" width="560"></iframe></p>

<p class="rtejustify"> El presidente de la Federación de Entidades Empresariales de Cochabamba (FEPC), Javier Bellot, <strong>aseguró hoy que se solicitará una reunión “urgente” con el Gobierno para exigir que se garantice un crecimiento económico sostenido del 9 por ciento en el departamento.</strong></p> <p class="rtejustify"> “Nos tiene que compensar la asignación de recursos a Cochabamba, estamos aquejados en nuestro mercado, por tanto nuestro mercado interno de Cochabamba requiere mayor atención por parte del Gobierno”</p> <p class="rtejustify"> El sector <strong>rechaza “rotundamente” el incremento del 4 por ciento al haber básico y 3% al salario mínimo nacional, </strong>establecido por el Gobierno para la presente gestión.</p> <p class="rtejustify"> Bellot dijo que en la reunión con el Gobierno solicitarán medidas compensatorias que reduzcan “el deterioro constante de las capacidades productivas”</p> <p class="rtejustify"> “La imprudencia con la economía resta y restará posibilidades de generación de empleo y deteriora el aparato productivo nacional,<strong> con severas afectaciones a la competitividad regional y nacional</strong>”, expresó el presidente de la FEPC.</p> <p class="rtejustify"> En este contexto, dijo que se exigirá al Gobierno la eliminación de la presión fiscal y la priorización de la flexibilización laboral. “De ser necesario tenemos que empezar a poder recupera la libre contratación, porque definitivamente no se nos puede sobrecargar”, añadió.</p> <p class="rtejustify"> “<strong>Hay una economía informal que en este momento no tributa y no es perseguida como las empresas </strong>(…). Más del 80 por ciento de cualquier incremento se va afuera, al exterior, porque se consumen, en su mayoría, productos que vienen del extranjero”, enfatizó Bellot.</p> <p class="rtejustify"> En la reunión pedirán también que se priorice la compra de productos hechos en Bolivia y la contratación de empresas nacionales. Asimismo, demandarán la aseguración de inversiones en temas logísticos de exportación y producción.</p> <p class="rtejustify"> “Sentimos ser excluidos en la construcción de una economía estable por la determinación de un sector, en desmedro de una mayoría de la población, que <strong>solo acelera el deterioro de la productividad e incrementa la falta de los equilibrios positivos</strong>”, agregó Bellot.</p> <p class="rtejustify"> El 4 por ciento de incremento al haber básico debe ser aplicado de forma lineal en la escala salarial vigente para los trabajadores que tienen un haber básico menor o igual a 18.727 bolivianos. Con el 3 por ciento de aumento al salario mínimo nacional, la cifra asciende a Bs 2.122.</p> <p class="rtecenter"> <iframe allowfullscreen="true" allowtransparency="true" frameborder="0" height="315" scrolling="no" src="https://www.facebook.com/plugins/video.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Flostiempos%2Fvideos%2F782118835523305%2F&amp;show_text=0&amp;width=560" style="border:none;overflow:hidden" width="560"></iframe></p>

El presidente de la Federación de Entidades Empresariales de Cochabamba (FEPC), Javier Bellot, aseguró hoy que se solicitará una reunión “urgente” con el Gobierno para exigir que se garantice un crecimiento económico sostenido del 9 por ciento en el departamento.

El presidente de la Federación de Entidades Empresariales de Cochabamba (FEPC), Javier Bellot, aseguró hoy que se solicitará una reunión “urgente” con el Gobierno para exigir que se garantice un crecimiento económico sostenido del 9 por ciento en el departamento.

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<p class="rtejustify"> El presidente del Estado Evo Morales promulgó tres decretos supremos para aprobar el incremento salarial y otras medidas laborales. En tanto, los trabajadores exigen la industrialización de los recursos para estabilizar la economía del país.</p> <p class="rtejustify"> Luego de la marcha con la Central Obrera Boliviana (COB), Morales participó de un acto donde rubricó los decretos supremos 3888/19, 3889/18 y 3890/19. De este modo, quedó establecido el 4 por ciento de incremento salarial al haber básico y 3 por ciento al salario mínimo, que pasó de 2.060 a 2.122 bolivianos.</p> <p class="rtejustify"> El segundo decreto determina que el incremento al haber básico de servidores públicos sea para aquellos con salarios debajo de 18.727 bolivianos. “El beneficio debe ser para los que ganan menos”, manifestaron los dirigentes.</p> <p class="rtejustify"> El tercero establece la modificación del artículo 8 del decreto supremo 21351, el cual reglamenta el Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado (IVA). La norma precisa el tratamiento del crédito fiscal cuando el contribuyente cambia de empleador.</p> <p class="rtejustify"> “Antes nos avisaban cuatro años después que teníamos deudas. Ahora eso va a cambiar”, manifestó el ejecutivo de la COB, Juan Carlos Guarachi.</p> <p class="rtejustify"> El presidente Morales explicó que las negociaciones se hicieron en base a datos. De este modo, se logra que “gane la razón y no los caprichos”, indicó.</p> <p class="rtejustify"> “Soy un ser humano, puedo equivocarme. Para eso están los trabajadores, para corregirme (...) Cuando negociamos les digo ‘no me vean como Presidente, sino como dirigente’. Las negociaciones son duras”, dijo Morales.</p> <p class="rtejustify"> No obstante, destacó que se logró un consenso para determinar el incremento salarial de esta gestión.</p> <p class="rtejustify"> El dirigente de los fabriles, Mario Céspedes, indicó que “se quisiera pedir mayor incremento, pero hay que ser conscientes de la situación del país”.</p> <p class="rtejustify"> Además, resaltó que no se trata de un aumento salarial, sino de “reivindicaciones laborales”. A esto se suma la apreciación del dirigente de la Central Obrera Departamental (COD), Ermo Pérez, quien manifestó que el país cuenta con normas laborales, “pero falta aplicarlas”.</p> <p class="rtejustify"> <strong>Proyectos de ley</strong></p> <p class="rtejustify"> Además de los decretos, Morales también presentó dos proyectos de ley. Uno de ellos declara prioridad nacional el desarrollo y crecimiento de la Caja Nacional de Salud (CNS). El objetivo es mejorar la infraestructura hospitalaria, el equipamiento y los recursos humanos.</p> <p class="rtejustify"> El segundo proyecto de ley plantea la modificación del artículo 232 y 303 del Código Penal para eliminar la persecución penal a dirigentes con fuero sindical y proteger el derecho a la huelga y la protesta sindical.</p> <p class="rtejustify"> <strong>Industrialización</strong></p> <p class="rtejustify"> Otro aspecto que resaltan los trabajadores es la necesidad de industrializar los recursos que se nacionalizaron. Esto con el objetivo de impulsar la economía.</p> <p class="rtejustify"> Por este motivo, los dirigentes expresaron su apoyo a medidas como la generación de bioetanol y la producción de soya, entre otras que se están proyectando.</p> <p class="rtejustify"> Ante esta situación el presidente Morales respondió que, en efecto, se trata del siguiente paso que se debe dar con la materia prima que hay en el país.</p> <p class="rtejustify"> &nbsp;</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>2.122 bolivianos es el mínimo que deben recibir todos los trabajadores asalariados del país. El haber básico también se incrementó en 4 por ciento.</strong></p> <p class="rtejustify"> &nbsp;</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>LOS CINCO ÚLTIMOS SALARIOS MÍNIMOS</strong></p> <p class="rteindent1 rtejustify"> En los últimos cinco años, el salario mínimo incrementó desde un 20 por ciento hasta un 3 por ciento. Esto generó que se tuviera notables variaciones a lo largo de los años. Estas son las cifras desde 2014 hasta el presente año.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> - 2014: 1.440 (20% de incremento)<br /> - 2015: 1.656&nbsp; (15%)<br /> - 2016: 1.805 (9%)<br /> - 2017: 2.000 (10,8%)<br /> - 2018: 2.060 (3%)<br /> - 2019: 2.122 (3%)</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Los empleadores deben pagar este monto como mínimo a sus trabajadores asalariados.</p> <p class="rtejustify"> &nbsp;</p> <blockquote> <p class="rtejustify"> <strong>OPINIONES</strong></p> <p class="rtejustify"> <em>"El sueño de todos los trabajadores es industrializar la materia prima para garantizar las fuentes de trabajo y la estabilidad económica del país. Continuamos con la reivindicación"</em>. <strong>Ermo Pérez. Dirigente COD.</strong></p> <p class="rtejustify"> <em>"Pedimos mercados para vender nuestros productos nacionales. No tiene que haber ropa china. Tenemos que parar el contrabando (...) No es un incremento, es una reposición salarial que merecemos". </em><strong>Mario Céspedes. Dirigente Fabriles.</strong></p> </blockquote> <p class="rtejustify"> &nbsp;</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>EL AUMENTO ES DESPROPORCIONADO, SEGÚN EMPRESARIOS COCHABAMBINOS</strong></p> <p class="rteindent1 rtejustify"> La Federación de Empresarios de Cochabamba (FEPC) emitió un comunicado en el cual califica de “desproporcionado” el incremento salarial. Además, observan que atenta contra la economía del país y la de Cochabamba.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Según el comunicado, estas medidas generarán el incremento de la informalidad. Además, que el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), en Cochabamba, no estaría a la par que en el país.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> “La realidad económica de Cochabamba muestra un débil crecimiento del PIB, que no supera el 2,5 por ciento y la tasa de inflación no superó el 1,5 por ciento. Datos concretos que no justifican un incremento desproporcionado”, manifiesta la comunicación desde la FEPC.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Ante esta situación, los empresarios demandan una reunión “urgente para abordar medidas compensatorias que mitiguen ese deterioro constante de las capacidades productivas”, agregan.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Como puntos adicionales, la FEPC exige acciones para garantizar un crecimiento del 9 por ciento en Cochabamba, aliviar la presión fiscal, priorizar la compra de productos hechos en Bolivia y asegurar inversiones en logística.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Los empresarios plantearon, al inicio de las negociaciones, que el incremento al haber básico sea del 2 por ciento, mientras que el mínimo nacional se mantenga en 2.060 bolivianos, pero esto no se tomó en cuenta.</p>

<p class="rtejustify"> El presidente del Estado Evo Morales promulgó tres decretos supremos para aprobar el incremento salarial y otras medidas laborales. En tanto, los trabajadores exigen la industrialización de los recursos para estabilizar la economía del país.</p> <p class="rtejustify"> Luego de la marcha con la Central Obrera Boliviana (COB), Morales participó de un acto donde rubricó los decretos supremos 3888/19, 3889/18 y 3890/19. De este modo, quedó establecido el 4 por ciento de incremento salarial al haber básico y 3 por ciento al salario mínimo, que pasó de 2.060 a 2.122 bolivianos.</p> <p class="rtejustify"> El segundo decreto determina que el incremento al haber básico de servidores públicos sea para aquellos con salarios debajo de 18.727 bolivianos. “El beneficio debe ser para los que ganan menos”, manifestaron los dirigentes.</p> <p class="rtejustify"> El tercero establece la modificación del artículo 8 del decreto supremo 21351, el cual reglamenta el Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado (IVA). La norma precisa el tratamiento del crédito fiscal cuando el contribuyente cambia de empleador.</p> <p class="rtejustify"> “Antes nos avisaban cuatro años después que teníamos deudas. Ahora eso va a cambiar”, manifestó el ejecutivo de la COB, Juan Carlos Guarachi.</p> <p class="rtejustify"> El presidente Morales explicó que las negociaciones se hicieron en base a datos. De este modo, se logra que “gane la razón y no los caprichos”, indicó.</p> <p class="rtejustify"> “Soy un ser humano, puedo equivocarme. Para eso están los trabajadores, para corregirme (...) Cuando negociamos les digo ‘no me vean como Presidente, sino como dirigente’. Las negociaciones son duras”, dijo Morales.</p> <p class="rtejustify"> No obstante, destacó que se logró un consenso para determinar el incremento salarial de esta gestión.</p> <p class="rtejustify"> El dirigente de los fabriles, Mario Céspedes, indicó que “se quisiera pedir mayor incremento, pero hay que ser conscientes de la situación del país”.</p> <p class="rtejustify"> Además, resaltó que no se trata de un aumento salarial, sino de “reivindicaciones laborales”. A esto se suma la apreciación del dirigente de la Central Obrera Departamental (COD), Ermo Pérez, quien manifestó que el país cuenta con normas laborales, “pero falta aplicarlas”.</p> <p class="rtejustify"> <strong>Proyectos de ley</strong></p> <p class="rtejustify"> Además de los decretos, Morales también presentó dos proyectos de ley. Uno de ellos declara prioridad nacional el desarrollo y crecimiento de la Caja Nacional de Salud (CNS). El objetivo es mejorar la infraestructura hospitalaria, el equipamiento y los recursos humanos.</p> <p class="rtejustify"> El segundo proyecto de ley plantea la modificación del artículo 232 y 303 del Código Penal para eliminar la persecución penal a dirigentes con fuero sindical y proteger el derecho a la huelga y la protesta sindical.</p> <p class="rtejustify"> <strong>Industrialización</strong></p> <p class="rtejustify"> Otro aspecto que resaltan los trabajadores es la necesidad de industrializar los recursos que se nacionalizaron. Esto con el objetivo de impulsar la economía.</p> <p class="rtejustify"> Por este motivo, los dirigentes expresaron su apoyo a medidas como la generación de bioetanol y la producción de soya, entre otras que se están proyectando.</p> <p class="rtejustify"> Ante esta situación el presidente Morales respondió que, en efecto, se trata del siguiente paso que se debe dar con la materia prima que hay en el país.</p> <p class="rtejustify">  </p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>2.122 bolivianos es el mínimo que deben recibir todos los trabajadores asalariados del país. El haber básico también se incrementó en 4 por ciento.</strong></p> <p class="rtejustify">  </p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>LOS CINCO ÚLTIMOS SALARIOS MÍNIMOS</strong></p> <p class="rteindent1 rtejustify"> En los últimos cinco años, el salario mínimo incrementó desde un 20 por ciento hasta un 3 por ciento. Esto generó que se tuviera notables variaciones a lo largo de los años. Estas son las cifras desde 2014 hasta el presente año.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> - 2014: 1.440 (20% de incremento)<br /> - 2015: 1.656  (15%)<br /> - 2016: 1.805 (9%)<br /> - 2017: 2.000 (10,8%)<br /> - 2018: 2.060 (3%)<br /> - 2019: 2.122 (3%)</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Los empleadores deben pagar este monto como mínimo a sus trabajadores asalariados.</p> <p class="rtejustify">  </p> <blockquote><p class="rtejustify"> <strong>OPINIONES</strong></p> <p class="rtejustify"> <em>"El sueño de todos los trabajadores es industrializar la materia prima para garantizar las fuentes de trabajo y la estabilidad económica del país. Continuamos con la reivindicación"</em>. <strong>Ermo Pérez. Dirigente COD.</strong></p> <p class="rtejustify"> <em>"Pedimos mercados para vender nuestros productos nacionales. No tiene que haber ropa china. Tenemos que parar el contrabando (...) No es un incremento, es una reposición salarial que merecemos". </em><strong>Mario Céspedes. Dirigente Fabriles.</strong></p> </blockquote> <p class="rtejustify">  </p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>EL AUMENTO ES DESPROPORCIONADO, SEGÚN EMPRESARIOS COCHABAMBINOS</strong></p> <p class="rteindent1 rtejustify"> La Federación de Empresarios de Cochabamba (FEPC) emitió un comunicado en el cual califica de “desproporcionado” el incremento salarial. Además, observan que atenta contra la economía del país y la de Cochabamba.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Según el comunicado, estas medidas generarán el incremento de la informalidad. Además, que el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), en Cochabamba, no estaría a la par que en el país.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> “La realidad económica de Cochabamba muestra un débil crecimiento del PIB, que no supera el 2,5 por ciento y la tasa de inflación no superó el 1,5 por ciento. Datos concretos que no justifican un incremento desproporcionado”, manifiesta la comunicación desde la FEPC.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Ante esta situación, los empresarios demandan una reunión “urgente para abordar medidas compensatorias que mitiguen ese deterioro constante de las capacidades productivas”, agregan.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Como puntos adicionales, la FEPC exige acciones para garantizar un crecimiento del 9 por ciento en Cochabamba, aliviar la presión fiscal, priorizar la compra de productos hechos en Bolivia y asegurar inversiones en logística.</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> Los empresarios plantearon, al inicio de las negociaciones, que el incremento al haber básico sea del 2 por ciento, mientras que el mínimo nacional se mantenga en 2.060 bolivianos, pero esto no se tomó en cuenta.</p>

El presidente del Estado Evo Morales promulgó tres decretos supremos para aprobar el incremento salarial y otras medidas laborales

El presidente del Estado Evo Morales promulgó tres decretos supremos para aprobar el incremento salarial y otras medidas laborales

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<p class="rtejustify"> Los empresarios privados de Cochabamba y La Paz rechazaron hoy el incremento salarial de este año y pidieron al Gobierno <strong>aplicar "medidas compensatorias" </strong>que mitiguen el deterioro constante de las capacidades productivas e <strong>incentiven el fortalecimiento del sector privado</strong>.</p> <p class="rtejustify"> El presidente de la Federación de Empresarios Privados de La Paz (FEPLP), Jaime Ascarrunz, expresó su preocupación por los aumentos de los salarios acordados por el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), <strong>sin tomar en cuenta el índice de inflación y la productividad </strong>y cediendo a las presiones del sector laboral que distorsiona una "adecuada" política salarial.</p> <p class="rtejustify"> "Es importante que el Gobierno en compensación de estas medidas<strong> otorgue medidas de fomento para fortalecer a la empresa privada</strong>", aseguró Ascarrunz.</p> <p class="rtejustify"> En tanto, la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC) calificó, mediante un comunicado, de <strong>"desproporcionado" el aumento salarial a la realidad económica de esa región</strong> y pidió al Gobierno una "reunión urgente" para tratar "medidas compensatorias" que mitiguen el deterioro constante de las capacidades productivas.</p> <blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es"> <p dir="ltr" lang="es"> <a href="https://twitter.com/hashtag/%C3%9ALTIMO?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#ÚLTIMO</a><br /> <br /> La Federación de Entidades Empresariales de <a href="https://twitter.com/hashtag/Cochabamba?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#Cochabamba</a> pide al Gobierno una "reunión urgente", luego del anuncio del incremento salarial. <a href="https://twitter.com/hashtag/Bolivia?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#Bolivia</a> <a href="https://t.co/pphvhVtSx3">pic.twitter.com/pphvhVtSx3</a></p> — Los Tiempos (@LosTiemposBol) <a href="https://twitter.com/LosTiemposBol/status/1123626333379100676?ref_src=twsrc%5Etfw">1 de mayo de 2019</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script> <p class="rtejustify"> En la mañana, el presidente Evo Morales promulgó el Decreto Supremo 3888 que <strong>establece un aumento del 4% al haber básico y del 3% al salario mínimo nacional</strong>, que ahora llega a Bs 2.122.</p> <p class="rtejustify"> La puesta en vigencia de dichos incrementos se dio tras llegar a un acuerdo anoche con el ente matriz de los trabajadores, que terminó aceptando la propuesta gubernamental pues a inicios de abril planteó un alza del 12% al haber básico y del 10% al salario mínimo.</p> <p class="rtejustify"> El empresariado cochabambino manifestó que se <strong>advirtió de los grandes riesgos que representa "sobrecargar" </strong>al sector productivo con más incrementos y otros beneficios laborales por los efectos negativos en la competitividad.</p> <p class="rtejustify"> "La imprudencia con la economía resta y restará posibilidades de generación de empleo y deteriora el aparato productivo nacional con severas afectaciones a la competitividad regional y nacional", indicó dicho gremio.</p> <p class="rtejustify"> Para el presidente del <strong>empresariado paceño el panorama es muy preocupante porque no se podrá satisfacer la demanda de empleo </strong>de las nuevas generaciones de profesionales que deben insertarse al mercado laboral y de los trabajadores jóvenes para que sean parte de la población económicamente activa en fuentes de trabajo formal.</p> <p class="rtejustify"> Ascarrunz aseveró que la<strong> falta de una negociación tripartita desequilibró la negociación </strong>en desmedro del sector privado que genera empleo. Detalló que este resultado significa un gasto real de aumento básico de aproximadamente del 7% tomando en cuenta las cargas sociales y previsiones necesarias.</p> <p class="rtejustify"> En esa línea, la FEPC sostuvo que <strong>se sienten excluidos en la construcción de una economía estable</strong> por la decisión de beneficiar a un solo sector&nbsp;</p>

<p class="rtejustify"> Los empresarios privados de Cochabamba y La Paz rechazaron hoy el incremento salarial de este año y pidieron al Gobierno <strong>aplicar "medidas compensatorias" </strong>que mitiguen el deterioro constante de las capacidades productivas e <strong>incentiven el fortalecimiento del sector privado</strong>.</p> <p class="rtejustify"> El presidente de la Federación de Empresarios Privados de La Paz (FEPLP), Jaime Ascarrunz, expresó su preocupación por los aumentos de los salarios acordados por el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), <strong>sin tomar en cuenta el índice de inflación y la productividad </strong>y cediendo a las presiones del sector laboral que distorsiona una "adecuada" política salarial.</p> <p class="rtejustify"> "Es importante que el Gobierno en compensación de estas medidas<strong> otorgue medidas de fomento para fortalecer a la empresa privada</strong>", aseguró Ascarrunz.</p> <p class="rtejustify"> En tanto, la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC) calificó, mediante un comunicado, de <strong>"desproporcionado" el aumento salarial a la realidad económica de esa región</strong> y pidió al Gobierno una "reunión urgente" para tratar "medidas compensatorias" que mitiguen el deterioro constante de las capacidades productivas.</p> <blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es"><p dir="ltr" lang="es" xml:lang="es"> <a href="https://twitter.com/hashtag/%C3%9ALTIMO?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#ÚLTIMO</a></p> <p> La Federación de Entidades Empresariales de <a href="https://twitter.com/hashtag/Cochabamba?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#Cochabamba</a> pide al Gobierno una "reunión urgente", luego del anuncio del incremento salarial. <a href="https://twitter.com/hashtag/Bolivia?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#Bolivia</a> <a href="https://t.co/pphvhVtSx3">pic.twitter.com/pphvhVtSx3</a></p> <p> — Los Tiempos (@LosTiemposBol) <a href="https://twitter.com/LosTiemposBol/status/1123626333379100676?ref_src=twsrc%5Etfw">1 de mayo de 2019</a></p></blockquote> <script async="" src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script><p class="rtejustify"> En la mañana, el presidente Evo Morales promulgó el Decreto Supremo 3888 que <strong>establece un aumento del 4% al haber básico y del 3% al salario mínimo nacional</strong>, que ahora llega a Bs 2.122.</p> <p class="rtejustify"> La puesta en vigencia de dichos incrementos se dio tras llegar a un acuerdo anoche con el ente matriz de los trabajadores, que terminó aceptando la propuesta gubernamental pues a inicios de abril planteó un alza del 12% al haber básico y del 10% al salario mínimo.</p> <p class="rtejustify"> El empresariado cochabambino manifestó que se <strong>advirtió de los grandes riesgos que representa "sobrecargar" </strong>al sector productivo con más incrementos y otros beneficios laborales por los efectos negativos en la competitividad.</p> <p class="rtejustify"> "La imprudencia con la economía resta y restará posibilidades de generación de empleo y deteriora el aparato productivo nacional con severas afectaciones a la competitividad regional y nacional", indicó dicho gremio.</p> <p class="rtejustify"> Para el presidente del <strong>empresariado paceño el panorama es muy preocupante porque no se podrá satisfacer la demanda de empleo </strong>de las nuevas generaciones de profesionales que deben insertarse al mercado laboral y de los trabajadores jóvenes para que sean parte de la población económicamente activa en fuentes de trabajo formal.</p> <p class="rtejustify"> Ascarrunz aseveró que la<strong> falta de una negociación tripartita desequilibró la negociación </strong>en desmedro del sector privado que genera empleo. Detalló que este resultado significa un gasto real de aumento básico de aproximadamente del 7% tomando en cuenta las cargas sociales y previsiones necesarias.</p> <p class="rtejustify"> En esa línea, la FEPC sostuvo que <strong>se sienten excluidos en la construcción de una economía estable</strong> por la decisión de beneficiar a un solo sector </p>

Los empresarios privados de Cochabamba y La Paz rechazaron hoy el incremento salarial de este año y pidieron al Gobierno aplicar "medidas compensatorias" que mitiguen el deterioro constante de las capacidades productivas e incentiven el fortalecimiento del sector privado.

Los empresarios privados de Cochabamba y La Paz rechazaron hoy el incremento salarial de este año y pidieron al Gobierno aplicar &quot;medidas compensatorias&quot; que mitiguen el deterioro constante de las capacidades productivas e incentiven el fortalecimiento del sector privado.

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<p class="rtejustify"> Luego de más de 10 horas de reunión, el presidente Evo Morales y dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron el incremento salarial del 4 por ciento al haber básico y 3 por ciento al mínimo nacional.</p> <p class="rtejustify"> "El tema económico como siempre difícil. El incremento nunca será por debajo de la tasa de inflación. Es nuestra obligación buscar un equilibrio entre el aspecto laboral y la inversión. Tenemos la obligación de cuidar el crecimiento económico. Aquí impera la razón y no los caprichos, imperan los datos que tenemos. Siempre será esta forma de trabajo con los distintos sectores. Hemos llegado a un acuerdo", manifestó Morales en una conferencia de prensa.&nbsp;</p> <blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es"> <p dir="ltr" lang="es"> <a href="https://twitter.com/hashtag/Bolivia?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#Bolivia</a><br /> <br /> Compartimos el acuerdo que suscribieron el Gobierno y la COB en el que se establece el incremento salarial 2019. <a href="https://t.co/Q7gJKY8Nuu">pic.twitter.com/Q7gJKY8Nuu</a></p> — Los Tiempos (@LosTiemposBol) <a href="https://twitter.com/LosTiemposBol/status/1123396875535695872?ref_src=twsrc%5Etfw">1 de mayo de 2019</a></blockquote> <p class="rtejustify"> El diálogo&nbsp;inició esta mañana y entró en cuarto intermedio hasta las 17:00 sin que se haya llegado a ningún acuerdo por la posición inflexible entre ambas partes.</p> <p class="rtejustify"> La COB demandó en un primer momento&nbsp;un incremento de 12 por ciento&nbsp;al haber básico y 10 por ciento&nbsp;al salario mínimo nacional. Entretanto,&nbsp;la propuesta del Gobierno era de 2,5&nbsp;por ciento&nbsp;al haber básico y 0&nbsp;por ciento&nbsp;al mínimo nacional. Por su parte, los empresarios platearon un&nbsp;2&nbsp;por ciento&nbsp;al haber básico y 0&nbsp;por ciento&nbsp;al mínimo nacional.</p> <p> &nbsp;</p> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p class="rtejustify"> Luego de más de 10 horas de reunión, el presidente Evo Morales y dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB) acordaron el incremento salarial del 4 por ciento al haber básico y 3 por ciento al mínimo nacional.</p> <p class="rtejustify"> "El tema económico como siempre difícil. El incremento nunca será por debajo de la tasa de inflación. Es nuestra obligación buscar un equilibrio entre el aspecto laboral y la inversión. Tenemos la obligación de cuidar el crecimiento económico. Aquí impera la razón y no los caprichos, imperan los datos que tenemos. Siempre será esta forma de trabajo con los distintos sectores. Hemos llegado a un acuerdo", manifestó Morales en una conferencia de prensa. </p> <blockquote class="twitter-tweet" data-lang="es"><p dir="ltr" lang="es" xml:lang="es"> <a href="https://twitter.com/hashtag/Bolivia?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#Bolivia</a></p> <p> Compartimos el acuerdo que suscribieron el Gobierno y la COB en el que se establece el incremento salarial 2019. <a href="https://t.co/Q7gJKY8Nuu">pic.twitter.com/Q7gJKY8Nuu</a></p> <p> — Los Tiempos (@LosTiemposBol) <a href="https://twitter.com/LosTiemposBol/status/1123396875535695872?ref_src=twsrc%5Etfw">1 de mayo de 2019</a></p></blockquote> <p class="rtejustify"> El diálogo inició esta mañana y entró en cuarto intermedio hasta las 17:00 sin que se haya llegado a ningún acuerdo por la posición inflexible entre ambas partes.</p> <p class="rtejustify"> La COB demandó en un primer momento un incremento de 12 por ciento al haber básico y 10 por ciento al salario mínimo nacional. Entretanto, la propuesta del Gobierno era de 2,5 por ciento al haber básico y 0 por ciento al mínimo nacional. Por su parte, los empresarios platearon un 2 por ciento al haber básico y 0 por ciento al mínimo nacional.</p> <p>  </p> <script async="" src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

El presidente Evo Morales y dirigentes de la COB acordaron el incremento del 4 por ciento al haber básico y 3 por ciento al mínimo nacional.

El presidente Evo Morales y dirigentes de la COB acordaron el incremento del 4 por ciento al haber básico y 3 por ciento al mínimo nacional.

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