<p class="rtejustify"> El rector de la Universidad Mayor de San Simón (UMSS), Julio César Medina, adelantó ayer que se preparan al menos tres medidas para garantizar el desarrollo regular de actividades académicas la gestión 2021 y reducir el riesgo de contagios de Covid-19 en la casa superior de estudios.<br> Entre las medidas se encuentran mejorar el acceso al servicio de Internet a precios módicos tanto para docentes como estudiantes, la firma de convenios con entidades bancarias para el pago de matrículas a los universitarios y la reactivación de clases presenciales para egresados de carreras que requieren realizar prácticas para otorgar la titulación, previa implementación de protocolos.<br> Medina indicó que se gestiona la firma de convenios con las empresas de telecomunicaciones Entel y Comteco para que la comunidad universitaria acceda a plataformas educativas y servicios a bajo costo para los cursos de verano y el semestre I/2021.<br> “Las condiciones que nos han puesto son que facilitemos los números telefónicos, y, a través de plataformas como el Jesuit o Workshop de Google, estamos viendo la posibilidad de dar correos institucionales a cada estudiante para que ellos pueda acceder con mayor facilidad y bajar la información”, detalló.<br> El Rector dijo que, por el servicio, las empresas proponen cobrar 10 bolivianos por semana y acotó que se analiza bajar o mantener el precio.<br> Respecto a la matriculación, comentó que para evitar aglomeraciones se trabaja en la implementación de un nuevo sistema de pago.<br> “Estamos planteando crear una cuenta para que los estudiantes hagan su depósito allí y también queremos tener empresas bancarias que nos permitan hacer el cobro por Internet”, dijo.<br> Medina reiteró que las clases virtuales continuarán vigentes como modalidad de enseñanza-aprendizaje, pero informó que se pretende habilitar las presenciales para aquellas carreras en la que los egresados necesitan hacer sus prácticas para concluir sus estudios.<br> Sobre el recorte presupuestario, Medina dijo que buscará sostener reuniones con autoridades del Gobierno para evitar una crisis en la UMSS, aunque reconoció que los efectos financieros no se palpan porque se están usando recursos IDH para cancelar sueldos.</p> <p class="rtejustify"> &nbsp;</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>FUL pide ampliar los convenios&nbsp;</strong><br> El primer secretario ejecutivo de la Federación Universitaria Local (FUL), Álvaro Fernández, aseveró que se solicitará a las autoridades de la UMSS que prioricen la suscripción de convenios para acceder a Internet gratis.</p>

<p class="rtejustify"> El rector de la Universidad Mayor de San Simón (UMSS), Julio César Medina, adelantó ayer que se preparan al menos tres medidas para garantizar el desarrollo regular de actividades académicas la gestión 2021 y reducir el riesgo de contagios de Covid-19 en la casa superior de estudios.<br /><br /> Entre las medidas se encuentran mejorar el acceso al servicio de Internet a precios módicos tanto para docentes como estudiantes, la firma de convenios con entidades bancarias para el pago de matrículas a los universitarios y la reactivación de clases presenciales para egresados de carreras que requieren realizar prácticas para otorgar la titulación, previa implementación de protocolos.<br /><br /> Medina indicó que se gestiona la firma de convenios con las empresas de telecomunicaciones Entel y Comteco para que la comunidad universitaria acceda a plataformas educativas y servicios a bajo costo para los cursos de verano y el semestre I/2021.<br /><br /> “Las condiciones que nos han puesto son que facilitemos los números telefónicos, y, a través de plataformas como el Jesuit o Workshop de Google, estamos viendo la posibilidad de dar correos institucionales a cada estudiante para que ellos pueda acceder con mayor facilidad y bajar la información”, detalló.<br /><br /> El Rector dijo que, por el servicio, las empresas proponen cobrar 10 bolivianos por semana y acotó que se analiza bajar o mantener el precio.<br /><br /> Respecto a la matriculación, comentó que para evitar aglomeraciones se trabaja en la implementación de un nuevo sistema de pago.<br /><br /> “Estamos planteando crear una cuenta para que los estudiantes hagan su depósito allí y también queremos tener empresas bancarias que nos permitan hacer el cobro por Internet”, dijo.<br /><br /> Medina reiteró que las clases virtuales continuarán vigentes como modalidad de enseñanza-aprendizaje, pero informó que se pretende habilitar las presenciales para aquellas carreras en la que los egresados necesitan hacer sus prácticas para concluir sus estudios.<br /><br /> Sobre el recorte presupuestario, Medina dijo que buscará sostener reuniones con autoridades del Gobierno para evitar una crisis en la UMSS, aunque reconoció que los efectos financieros no se palpan porque se están usando recursos IDH para cancelar sueldos.</p> <p class="rtejustify">  </p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>FUL pide ampliar los convenios </strong><br /><br /> El primer secretario ejecutivo de la Federación Universitaria Local (FUL), Álvaro Fernández, aseveró que se solicitará a las autoridades de la UMSS que prioricen la suscripción de convenios para acceder a Internet gratis.</p>

El rector de la Universidad Mayor de San Simón (UMSS), Julio César Medina, adelantó ayer que se preparan al menos tres medidas para garantizar el desarrollo regular de actividades académicas la gestión 2021 y reducir el riesgo de contagios de Covid-19 en la casa superior de estudios.

El rector de la Universidad Mayor de San Simón (UMSS), Julio César Medina, adelantó ayer que se preparan al menos tres medidas para garantizar el desarrollo regular de actividades académicas la gestión 2021 y reducir el riesgo de contagios de Covid-19 en la casa superior de estudios.

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<p class="rtejustify"> ¿Cómo avanzó la titularización de docentes en la UMSS?, después de la crisis de 2015 que evitó que cientos de profesores accedan a la cátedra titular sin examen de competencia.&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> Tras la crisis, se sometieron a las pruebas de calificación alrededor del 15 por ciento de docentes extraordinarios. &nbsp;</p> <p class="rtejustify"> En 2015, la UMSS fue afectada por la intención de alcanzar la igualdad de derechos entre los docentes sin cumplir con exámenes de competencia. La reacción de la dirigencia estudiantil fue paralizar la universidad por cuatro meses con protestas que dejaron heridos, como Jhon Copaga.&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> Con las nuevas autoridades electas en 2016, Juan Ríos y Mercedes Albornoz, se encaminó el proceso de titularización en 2017.&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> Se conformaron, además, tribunales imparciales de evaluación con invitados. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> En total, 223 docentes de 12 facultades de la Universidad Mayor de San Simón (UMSS) se titularizaron en dos años con exámenes de competencia, según el informe de gestión del exrector Juan Ríos (ver infografía). &nbsp;&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> En dos años, se avanzó para reducir la brecha entre el porcentaje de docentes extraordinarios y titulares. Se estima que de 1.800 catedráticos, 1.600 debían ser evaluados.&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> El propósito de estandarizar la condición de los docentes no sólo es lograr una mejor calidad académica en la UMSS, sino contar con los suficientes representantes para instalar el congreso universitario que implemente nuevas reformas acorde a los desafíos actuales.&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> “Si bien este proceso no abarcó la totalidad de las facultades, se constituye en un gran logro para la institución, que fortalece la universidad”, señaló Ríos en su informe. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> La titularización se realizó con la aprobación del Consejo Universitario.&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> Luego, se convocó a exámenes de competencia y concurso de méritos, como establece el Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, aprobado en el XIII Congreso Nacional de Universidades.</p> <p class="rtejustify"> Ante el cambio de autoridades en la UMSS, Julio César Medina y Gerardo Carvajal, queda como tarea pendiente continuar con este proceso para reposicionar a la universidad en el ámbito académico, luego de la crisis de 2015. &nbsp;</p> <p class="rtejustify"> <strong>Déficit&nbsp;</strong></p> <p class="rtejustify"> La UMSS tiene como otro desafío para la siguiente gestión revertir su déficit financiero de 81 millones de bolivianos en 2020, que repercutió en el pago de salarios.&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> Los recursos provenientes de la coparticipación sirven para solventar el 60 por ciento de los salarios de la universidad.&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> La UMSS cuenta con recursos garantizados hasta los primeros siete meses de 2021, por lo que el rector saliente pidió hacer ajustes en los salarios “irracionales”.</p> <p class="rtejustify"> Considerando un recorte de Bs 230 millones planteó revisar salarios altos, debido a que existen remuneraciones por encima de los 21 mil que gana el rector y hasta 23 mil en el área administrativa.&nbsp;</p> <p class="rtejustify"> &nbsp;</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>Cinco etapas para la evaluación</strong></p> <p class="rteindent1 rtejustify"> El proceso de titularización se realizó con tribunales académicos conformados por docentes de universidades públicas.&nbsp;</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> La evaluación se realizó a través de cinco etapas. La convocatoria (1), la presentación de documentos (2), la calificación de méritos (3), el examen de competencia (4) y la presentación de resultados (5),&nbsp;</p> <p class="rteindent1 rtejustify"> La Facultad de Enfermería fue la que dio el primer paso para la titularización de sus catedráticos con dos docentes. Luego, le siguieron las facultades de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UMSS.&nbsp;<br> &nbsp;</p>

<p class="rtejustify"> ¿Cómo avanzó la titularización de docentes en la UMSS?, después de la crisis de 2015 que evitó que cientos de profesores accedan a la cátedra titular sin examen de competencia. </p> <p class="rtejustify"> Tras la crisis, se sometieron a las pruebas de calificación alrededor del 15 por ciento de docentes extraordinarios.  </p> <p class="rtejustify"> En 2015, la UMSS fue afectada por la intención de alcanzar la igualdad de derechos entre los docentes sin cumplir con exámenes de competencia. La reacción de la dirigencia estudiantil fue paralizar la universidad por cuatro meses con protestas que dejaron heridos, como Jhon Copaga. </p> <p class="rtejustify"> Con las nuevas autoridades electas en 2016, Juan Ríos y Mercedes Albornoz, se encaminó el proceso de titularización en 2017. </p> <p class="rtejustify"> Se conformaron, además, tribunales imparciales de evaluación con invitados.   </p> <p class="rtejustify"> En total, 223 docentes de 12 facultades de la Universidad Mayor de San Simón (UMSS) se titularizaron en dos años con exámenes de competencia, según el informe de gestión del exrector Juan Ríos (ver infografía).   </p> <p class="rtejustify"> En dos años, se avanzó para reducir la brecha entre el porcentaje de docentes extraordinarios y titulares. Se estima que de 1.800 catedráticos, 1.600 debían ser evaluados. </p> <p class="rtejustify"> El propósito de estandarizar la condición de los docentes no sólo es lograr una mejor calidad académica en la UMSS, sino contar con los suficientes representantes para instalar el congreso universitario que implemente nuevas reformas acorde a los desafíos actuales. </p> <p class="rtejustify"> “Si bien este proceso no abarcó la totalidad de las facultades, se constituye en un gran logro para la institución, que fortalece la universidad”, señaló Ríos en su informe.   </p> <p class="rtejustify"> La titularización se realizó con la aprobación del Consejo Universitario. </p> <p class="rtejustify"> Luego, se convocó a exámenes de competencia y concurso de méritos, como establece el Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, aprobado en el XIII Congreso Nacional de Universidades.</p> <p class="rtejustify"> Ante el cambio de autoridades en la UMSS, Julio César Medina y Gerardo Carvajal, queda como tarea pendiente continuar con este proceso para reposicionar a la universidad en el ámbito académico, luego de la crisis de 2015.  </p> <p class="rtejustify"> <strong>Déficit </strong></p> <p class="rtejustify"> La UMSS tiene como otro desafío para la siguiente gestión revertir su déficit financiero de 81 millones de bolivianos en 2020, que repercutió en el pago de salarios. </p> <p class="rtejustify"> Los recursos provenientes de la coparticipación sirven para solventar el 60 por ciento de los salarios de la universidad. </p> <p class="rtejustify"> La UMSS cuenta con recursos garantizados hasta los primeros siete meses de 2021, por lo que el rector saliente pidió hacer ajustes en los salarios “irracionales”.</p> <p class="rtejustify"> Considerando un recorte de Bs 230 millones planteó revisar salarios altos, debido a que existen remuneraciones por encima de los 21 mil que gana el rector y hasta 23 mil en el área administrativa. </p> <p class="rtejustify">  </p> <p class="rteindent1 rtejustify"> <strong>Cinco etapas para la evaluación</strong></p> <p class="rteindent1 rtejustify"> El proceso de titularización se realizó con tribunales académicos conformados por docentes de universidades públicas. </p> <p class="rteindent1 rtejustify"> La evaluación se realizó a través de cinco etapas. La convocatoria (1), la presentación de documentos (2), la calificación de méritos (3), el examen de competencia (4) y la presentación de resultados (5), </p> <p class="rteindent1 rtejustify"> La Facultad de Enfermería fue la que dio el primer paso para la titularización de sus catedráticos con dos docentes. Luego, le siguieron las facultades de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UMSS. <br /><br />  </p>

¿Cómo avanzó la titularización de docentes en la UMSS?, después de la crisis de 2015 que evitó que cientos de profesores accedan a la cátedra titular sin examen de competencia. 

¿Cómo avanzó la titularización de docentes en la UMSS?, después de la crisis de 2015 que evitó que cientos de profesores accedan a la cátedra titular sin examen de competencia. 

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