<p class="rtejustify"> Autoridades del Gobierno nacional y representantes de la Central Obrera Boliviana (COB) iniciaron este lunes las mesas de trabajo para la atención del pliego petitorio presentado por el sector sindical, &nbsp;en el que incorporó la demanda de incremento salarial con un porcentaje del 7 por ciento al haber básico y 10 por ciento al Salario Mínimo Nacional.</p> <p class="rtejustify"> La denominada mesa de Comisión Productiva&nbsp;fue instalada por el secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, los ministros de Minería, de Desarrollo Productivo y Economía Plural, de Planificación del Desarrollo, de Hidrocarburos y de Medio Ambiente y Agua; Ramiro Villavicencio, Néstor Huanca, Gabriela Mendoza, Franklin Molina y Santos Huanca, respectivamente.</p> <p class="rtejustify"> "Vamos a abrir conciencialmente todas las políticas que estamos trabajando y las nuevas que podamos ir generando. Siempre es importante escuchar la palabra y la voz del trabajador y poner en claro la política de reactivación del aparato productivo que el gobierno viene trabajando", afirmó el ministro de desarrollo productivo y economía plural, Néstor Huanca, en conferencia de prensa.</p> <p class="rtejustify"> &nbsp;El encuentro se realizó sin la representación de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), quien&nbsp;a través de una carta, oficializó la semana pasada&nbsp;su solicitud de sostener una reunión con el presidente Luis Arce, para tratar el tema del aumento salarial.</p> <p class="rtejustify"> &nbsp;</p> <p> &nbsp;</p>

<p class="rtejustify"> Autoridades del Gobierno nacional y representantes de la Central Obrera Boliviana (COB) iniciaron este lunes las mesas de trabajo para la atención del pliego petitorio presentado por el sector sindical,  en el que incorporó la demanda de incremento salarial con un porcentaje del 7 por ciento al haber básico y 10 por ciento al Salario Mínimo Nacional.</p> <p class="rtejustify"> La denominada mesa de Comisión Productiva fue instalada por el secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Huarachi, los ministros de Minería, de Desarrollo Productivo y Economía Plural, de Planificación del Desarrollo, de Hidrocarburos y de Medio Ambiente y Agua; Ramiro Villavicencio, Néstor Huanca, Gabriela Mendoza, Franklin Molina y Santos Huanca, respectivamente.</p> <p class="rtejustify"> "Vamos a abrir conciencialmente todas las políticas que estamos trabajando y las nuevas que podamos ir generando. Siempre es importante escuchar la palabra y la voz del trabajador y poner en claro la política de reactivación del aparato productivo que el gobierno viene trabajando", afirmó el ministro de desarrollo productivo y economía plural, Néstor Huanca, en conferencia de prensa.</p> <p class="rtejustify">  El encuentro se realizó sin la representación de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), quien a través de una carta, oficializó la semana pasada su solicitud de sostener una reunión con el presidente Luis Arce, para tratar el tema del aumento salarial.</p> <p class="rtejustify">  </p> <p>  </p>

Autoridades del Gobierno nacional y representantes de la Central Obrera Boliviana (COB) iniciaron este lunes las mesas de trabajo para la atención del pliego petitorio presentado por el sector sindical,  en el que incorporó la demanda de incremento salarial con un porcentaje del 7 por ciento al haber básico y 10 por ciento al Salario Mínimo Nacional.

Autoridades del Gobierno nacional y representantes de la Central Obrera Boliviana (COB) iniciaron este lunes las mesas de trabajo para la atención del pliego petitorio presentado por el sector sindical,  en el que incorporó la demanda de incremento salarial con un porcentaje del 7 por ciento al haber básico y 10 por ciento al Salario Mínimo Nacional.

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<p class="rtejustify"> El Secretario Permanente de la Confederación General de Trabajadores de Bolivia, Vitaliano Mamani, afirmó este martes que esta organización social está abierta a discutir con empresarios el incremento salarial, planteado en su pliego petitorio que fue presentado al Gobierno nacional.<br> "Estamos dispuestos a discutirlo (incremento salarial), pero ellos (empresarios) no quieren discutir sobre el tema de estabilidad laboral, despido de trabajadores; hay sentencias constitucionales que nunca lo cumplen", dijo el también dirigente de los fabriles en rueda de prensa.<br> El pasado jueves, la dirección de la COB entregó su pliego petitorio al presidente Luis Arce, donde incorporó la demanda de incremento salarial con un porcentaje del 7% al haber básico y 10% al Salario Mínimo Nacional.<br> Mamani afirmó que la demanda del alza salarial responde a una reposición de la pérdida de valor adquisitivo. Aseguró que el pliego petitorio considera otras necesidades, como la reactivación del aparato productivo, estabilidad laboral, salud, entre otras.<br> Ante el anuncio del incremento, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, mediante comunicado, rechazó la intención de la COB y solicitó una reunión con el presidente Luis Arce para exponer su preocupación. En la nota se resalta que el aumento sólo beneficia al 17% de los trabajadores.<br> Mamani aseguró que antes de la presentación del pliego petitorio, tuvieron reuniones con empresarios y el Ministerio de Desarrollo Productivo para encarar temas de reactivación de la economía, pero no se abordó sobre incremento salarial ni estabilidad laboral.<br> "Todavía el presidente (Luis Arce) ha dicho que se va reunir con gabinete, algún ministro. Una vez que se reúna, convocará a dialogar, hay un plazo de 10 días, pero seguramente nos responderá, en este caso, para conformar la comisión", agregó Mamani.</p>

<p class="rtejustify"> El Secretario Permanente de la Confederación General de Trabajadores de Bolivia, Vitaliano Mamani, afirmó este martes que esta organización social está abierta a discutir con empresarios el incremento salarial, planteado en su pliego petitorio que fue presentado al Gobierno nacional.<br /><br /> "Estamos dispuestos a discutirlo (incremento salarial), pero ellos (empresarios) no quieren discutir sobre el tema de estabilidad laboral, despido de trabajadores; hay sentencias constitucionales que nunca lo cumplen", dijo el también dirigente de los fabriles en rueda de prensa.<br /><br /> El pasado jueves, la dirección de la COB entregó su pliego petitorio al presidente Luis Arce, donde incorporó la demanda de incremento salarial con un porcentaje del 7% al haber básico y 10% al Salario Mínimo Nacional.<br /><br /> Mamani afirmó que la demanda del alza salarial responde a una reposición de la pérdida de valor adquisitivo. Aseguró que el pliego petitorio considera otras necesidades, como la reactivación del aparato productivo, estabilidad laboral, salud, entre otras.<br /><br /> Ante el anuncio del incremento, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, mediante comunicado, rechazó la intención de la COB y solicitó una reunión con el presidente Luis Arce para exponer su preocupación. En la nota se resalta que el aumento sólo beneficia al 17% de los trabajadores.<br /><br /> Mamani aseguró que antes de la presentación del pliego petitorio, tuvieron reuniones con empresarios y el Ministerio de Desarrollo Productivo para encarar temas de reactivación de la economía, pero no se abordó sobre incremento salarial ni estabilidad laboral.<br /><br /> "Todavía el presidente (Luis Arce) ha dicho que se va reunir con gabinete, algún ministro. Una vez que se reúna, convocará a dialogar, hay un plazo de 10 días, pero seguramente nos responderá, en este caso, para conformar la comisión", agregó Mamani.</p>

El Secretario Permanente de la Confederación General de Trabajadores de Bolivia, Vitaliano Mamani, afirmó este martes que esta organización social está abierta a discutir con empresarios el incremento salarial, planteado en su pliego petitorio que fue presentado al Gobierno nacional.

El Secretario Permanente de la Confederación General de Trabajadores de Bolivia, Vitaliano Mamani, afirmó este martes que esta organización social está abierta a discutir con empresarios el incremento salarial, planteado en su pliego petitorio que fue presentado al Gobierno nacional.

<p class="rtejustify"> La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) envió este martes una carta al presidente Luis Arce solicitando una audiencia para tratar la propuesta de incremento salarial que realizó la Central Obrera Boliviana (COB). El sector privado ratificó que no hay condiciones para subir el salario.</p> <p class="rtejustify"> La COB entregó su pliego petitorio al Gobierno la semana pasada y, entre otros puntos, solicitó un incremento al salario básico de 7% y de 10% al salario mínimo.</p> <p class="rtejustify"> La CEPB, en la carta, señaló que "en relación a la propuesta de la COB, queremos señalar que el sector productivo boliviano ha atravesado durísímos momentos, por efecto de la ocurrencia de la pandemia COVID19 y la disposición de medidas de restricción del contacto social, así como la necesidad de asumir fórmulas de protección de la salud de las trabajadoras y los trabajadores, lo que, inevitablemente, aún cuando el tiempo ha transcurrido, continúa impactando en las cadenas de suministros de las empresas, constituyéndose todo ello en complejos determinantes de la situación difícil que, al día de hoy, atravesamos".</p> <p class="rtejustify"> Los empresarios sostienen que el sector productivo formal boliviano no ha recuperado las condiciones de normalidad y estabilidad y que a ello se añaden las consecuencias que el mundo entero está soportando por efecto del enfrentamiento bélico entre Rusia y Ucrania.</p> <p class="rtejustify"> "La decisión eventual de disponer un incremento salarial, -más allá de su cuantificación-, implica asumir, unos supuestos de normalidad y capacidad económica que, al día de hoy no predican de la realidad del sector productivo, en los diferentes sectores, regiones y escalas de producción", indicó la CEPB.</p> <p class="rtejustify"> Los privados señalaron que&nbsp;las decisiones que se tomen en el ámbito económico, especialmente si éstas implican una mayor presión sobre las entidades generadoras de empleo digno, deben guardar el "cuidado y la mesura suficiente", dado que no puede ponerse al sector productivo&nbsp;en una situación tal que suponga un riesgo para la propia continuidad de las fuentes de empleo.</p> <p class="rtejustify"> En este sentido, la CEPB solicitó la incorporación del sector empresarial boliviano&nbsp;"en el proceso de consultas exhaustivas formales, a fin de tener la oportunidad de presentarle nuestra posición debidamente sustentada y argumentada, con relación al tema del incremento salarial".</p> <p class="rtejustify"> "Solicitamos que su Autoridad reciba en audiencia a los representantes legales de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, que representa a 25 instituciones empresariales de cada departamento del país y de cada rubro económico, en la fecha y hora que usted considere y con el objetivo señalado", señala la misiva.</p>

<p class="rtejustify"> La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) envió este martes una carta al presidente Luis Arce solicitando una audiencia para tratar la propuesta de incremento salarial que realizó la Central Obrera Boliviana (COB). El sector privado ratificó que no hay condiciones para subir el salario.</p> <p class="rtejustify"> La COB entregó su pliego petitorio al Gobierno la semana pasada y, entre otros puntos, solicitó un incremento al salario básico de 7% y de 10% al salario mínimo.</p> <p class="rtejustify"> La CEPB, en la carta, señaló que "en relación a la propuesta de la COB, queremos señalar que el sector productivo boliviano ha atravesado durísímos momentos, por efecto de la ocurrencia de la pandemia COVID19 y la disposición de medidas de restricción del contacto social, así como la necesidad de asumir fórmulas de protección de la salud de las trabajadoras y los trabajadores, lo que, inevitablemente, aún cuando el tiempo ha transcurrido, continúa impactando en las cadenas de suministros de las empresas, constituyéndose todo ello en complejos determinantes de la situación difícil que, al día de hoy, atravesamos".</p> <p class="rtejustify"> Los empresarios sostienen que el sector productivo formal boliviano no ha recuperado las condiciones de normalidad y estabilidad y que a ello se añaden las consecuencias que el mundo entero está soportando por efecto del enfrentamiento bélico entre Rusia y Ucrania.</p> <p class="rtejustify"> "La decisión eventual de disponer un incremento salarial, -más allá de su cuantificación-, implica asumir, unos supuestos de normalidad y capacidad económica que, al día de hoy no predican de la realidad del sector productivo, en los diferentes sectores, regiones y escalas de producción", indicó la CEPB.</p> <p class="rtejustify"> Los privados señalaron que las decisiones que se tomen en el ámbito económico, especialmente si éstas implican una mayor presión sobre las entidades generadoras de empleo digno, deben guardar el "cuidado y la mesura suficiente", dado que no puede ponerse al sector productivo en una situación tal que suponga un riesgo para la propia continuidad de las fuentes de empleo.</p> <p class="rtejustify"> En este sentido, la CEPB solicitó la incorporación del sector empresarial boliviano "en el proceso de consultas exhaustivas formales, a fin de tener la oportunidad de presentarle nuestra posición debidamente sustentada y argumentada, con relación al tema del incremento salarial".</p> <p class="rtejustify"> "Solicitamos que su Autoridad reciba en audiencia a los representantes legales de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, que representa a 25 instituciones empresariales de cada departamento del país y de cada rubro económico, en la fecha y hora que usted considere y con el objetivo señalado", señala la misiva.</p>

La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) envió este martes una carta al presidente Luis Arce solicitando una audiencia para tratar la propuesta de incremento salarial que realizó la Central Obrera Boliviana (COB). El sector privado ratificó que no hay condiciones para subir el salario.

La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) envió este martes una carta al presidente Luis Arce solicitando una audiencia para tratar la propuesta de incremento salarial que realizó la Central Obrera Boliviana (COB). El sector privado ratificó que no hay condiciones para subir el salario.

<p class="rtejustify"> La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) expresó su "extrema preocupación" por la propuesta de incremento salarial planteada por la Central Obrera Boliviana (COB) al Gobierno, y solicitó una reunión con el presidente del Estado, Luis Arce, para presentar la posición del sector privado sobre este tema, apelando al Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).<br> El 17 de marzo pasado, la COB entregó al primer mandatario del Estado un pliego petitorio en el que propone un incremento del 10 por ciento al salario mínimo y 7 por ciento al haber mensual, para la presente gestión. Tras la reunión, y en una conferencia de prensa con la dirigencia cobista, el presidente Arce señaló que la demanda será analizada y evaluada por las diferentes instancias del Gobierno con "absoluta responsabilidad con todo el pueblo boliviano".<br> Al respecto, la entidad representativa del sector privado boliviano, manifiesta la extrema preocupación del sector por la propuesta, y reclama que la dirigencia cobista ignore "la grave situación" por la que atraviesan las empresas, emprendimientos y unidades productivas del país, debido a los efectos de la pandemia y la incertidumbre mundial respecto al rumbo de la economía.<br> Por otro lado, cuestionó la falta de compromiso de la dirigencia obrera con los miles de trabajadores y trabajadoras que han ingresado en la informalidad, han perdido sus fuentes laborales o las van a perder, "si se sigue ejerciendo presión salarial sobre los empleadores con incrementos imposibles", y advirtió que este extremo va a forzar "el cierre de las unidades productivas que hoy generan y sostienen más del 70 por ciento del empleo digno en el país".<br> Asimismo, la CEPB recordó que "los problemas económicos y la disminución de recursos, que afectan a las empresas de todos los rubros y regiones, alcanzan también a las universidades, gobernaciones, alcaldías y otras instituciones del Estado" y advirtió que estos problemas no pueden resolverse imponiendo más cargas sobre los que generan empleo ni adoptando medidas como las del incremento salarial que solo benefician al 17 por ciento de los trabajadores, en detrimento del resto.<br> Tras estas consideraciones, los privados demandan reunirse con el presidente Arce "considerando que se dio la oportunidad a la COB para presentar sus argumentos y su propuesta", y para ello aluden al Art. 4 del Convenio 131 de la OIT, que ha sido ratificado por nuestro país mediante Ley Nº 2120 del 11 de septiembre de 2000. Este Convenio dispone la obligación del Estado de realizar consultas exhaustivas a los empleadores y los trabajadores para fijar el salario mínimo.<br> Finalmente, el comunicado de la CEPB señala que "Es momento de asumir el camino del consenso, el diálogo y la unidad para enfrentar los problemas generados por una crisis sostenida que ha precarizado más el empleo, está destruyendo al aparato productivo del país e incrementa cada día más la incertidumbre ciudadana sobre el futuro".</p>

<p class="rtejustify"> La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) expresó su "extrema preocupación" por la propuesta de incremento salarial planteada por la Central Obrera Boliviana (COB) al Gobierno, y solicitó una reunión con el presidente del Estado, Luis Arce, para presentar la posición del sector privado sobre este tema, apelando al Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).<br /><br /> El 17 de marzo pasado, la COB entregó al primer mandatario del Estado un pliego petitorio en el que propone un incremento del 10 por ciento al salario mínimo y 7 por ciento al haber mensual, para la presente gestión. Tras la reunión, y en una conferencia de prensa con la dirigencia cobista, el presidente Arce señaló que la demanda será analizada y evaluada por las diferentes instancias del Gobierno con "absoluta responsabilidad con todo el pueblo boliviano".<br /><br /> Al respecto, la entidad representativa del sector privado boliviano, manifiesta la extrema preocupación del sector por la propuesta, y reclama que la dirigencia cobista ignore "la grave situación" por la que atraviesan las empresas, emprendimientos y unidades productivas del país, debido a los efectos de la pandemia y la incertidumbre mundial respecto al rumbo de la economía.<br /><br /> Por otro lado, cuestionó la falta de compromiso de la dirigencia obrera con los miles de trabajadores y trabajadoras que han ingresado en la informalidad, han perdido sus fuentes laborales o las van a perder, "si se sigue ejerciendo presión salarial sobre los empleadores con incrementos imposibles", y advirtió que este extremo va a forzar "el cierre de las unidades productivas que hoy generan y sostienen más del 70 por ciento del empleo digno en el país".<br /><br /> Asimismo, la CEPB recordó que "los problemas económicos y la disminución de recursos, que afectan a las empresas de todos los rubros y regiones, alcanzan también a las universidades, gobernaciones, alcaldías y otras instituciones del Estado" y advirtió que estos problemas no pueden resolverse imponiendo más cargas sobre los que generan empleo ni adoptando medidas como las del incremento salarial que solo benefician al 17 por ciento de los trabajadores, en detrimento del resto.<br /><br /> Tras estas consideraciones, los privados demandan reunirse con el presidente Arce "considerando que se dio la oportunidad a la COB para presentar sus argumentos y su propuesta", y para ello aluden al Art. 4 del Convenio 131 de la OIT, que ha sido ratificado por nuestro país mediante Ley Nº 2120 del 11 de septiembre de 2000. Este Convenio dispone la obligación del Estado de realizar consultas exhaustivas a los empleadores y los trabajadores para fijar el salario mínimo.<br /><br /> Finalmente, el comunicado de la CEPB señala que "Es momento de asumir el camino del consenso, el diálogo y la unidad para enfrentar los problemas generados por una crisis sostenida que ha precarizado más el empleo, está destruyendo al aparato productivo del país e incrementa cada día más la incertidumbre ciudadana sobre el futuro".</p>

La CEPB sostiene que "si se sigue ejerciendo presión salarial sobre los empleadores con incrementos imposibles", advirtió que este extremo va a forzar "el cierre de las unidades productivas que hoy generan y sostienen más del 70 `or ciento del empleo digno en el país".

La CEPB sostiene que &quot;si se sigue ejerciendo presión salarial sobre los empleadores con incrementos imposibles&quot;, advirtió que este extremo va a forzar &quot;el cierre de las unidades productivas que hoy generan y sostienen más del 70 `or ciento del empleo digno en el país&quot;.

<p class="rtejustify"> El Banco Central de Bolivia (BCB) emitió un comunicado esta jornada donde se asegura que el país registró la inflación más baja de la región con un 0.43%; sin embargo, desde la Central Obrera Boliviana (COB) se anunció que ya están elaborando un pliego petitorio y se contempla un incremento salarial para este año.<br> "Durante los primeros dos meses del año, la inflación se mantuvo estable y en niveles bajos acumulando un 0,43%, continuando con la trayectoria observada en la gestión 2021. Asimismo, las expectativas de la población acerca del comportamiento futuro de los precios, reflejadas en la Nueva Encuesta de Expectativas Económicas del Ente Emisor, señalan una trayectoria estable", indica el comunicado del BCB.<br> Aunque para este año se proyectaba una inflación del 3.2%, esta estabilidad, según el BCB, se atribuye a las políticas económicas que se ejecutaron para mantener los precios y cuidar el poder adquisitivo de la moneda nacional.<br> La COB desarrolló durante esta mañana un ampliado donde diferentes sectores afiliados definieron un pliego petitorio que será presentado la siguiente semana al gobierno.<br> "Este año la COB no va renunciar a un pedido de incremento salarial. Es una resolución de los ampliados sectoriales que sí o sí tenemos que pelear un incremento, tanto al básico como al mínimo nacional, porque son dos años que no conocemos de incremento salarial", aseguró a la ANF el secretario Permanente de la confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, Vitaliano Mamani.<br> Según la nota del BCB, otro de los factores que ayudaron a mantener la inflación, es el "buen desempeño del sector agropecuario, gracias al apoyo sostenido del Gobierno Nacional al sector productivo, lo que permitió mantener una oferta estable y abarrotada de alimentos". Sin embargo, desde el mes pasado, se registró una escases de harina en el mercado nacional, lo que provocó una ausencia inusual del pan en los mercados populares de las principales ciudades. Los panificadores de La Paz, pidieron ayer al gobierno la importación de la harina argentina para evitar el incremento en el precio del pan y una producción irregular.</p>

<p class="rtejustify"> El Banco Central de Bolivia (BCB) emitió un comunicado esta jornada donde se asegura que el país registró la inflación más baja de la región con un 0.43%; sin embargo, desde la Central Obrera Boliviana (COB) se anunció que ya están elaborando un pliego petitorio y se contempla un incremento salarial para este año.<br /><br /> "Durante los primeros dos meses del año, la inflación se mantuvo estable y en niveles bajos acumulando un 0,43%, continuando con la trayectoria observada en la gestión 2021. Asimismo, las expectativas de la población acerca del comportamiento futuro de los precios, reflejadas en la Nueva Encuesta de Expectativas Económicas del Ente Emisor, señalan una trayectoria estable", indica el comunicado del BCB.<br /><br /> Aunque para este año se proyectaba una inflación del 3.2%, esta estabilidad, según el BCB, se atribuye a las políticas económicas que se ejecutaron para mantener los precios y cuidar el poder adquisitivo de la moneda nacional.<br /><br /> La COB desarrolló durante esta mañana un ampliado donde diferentes sectores afiliados definieron un pliego petitorio que será presentado la siguiente semana al gobierno.<br /><br /> "Este año la COB no va renunciar a un pedido de incremento salarial. Es una resolución de los ampliados sectoriales que sí o sí tenemos que pelear un incremento, tanto al básico como al mínimo nacional, porque son dos años que no conocemos de incremento salarial", aseguró a la ANF el secretario Permanente de la confederación General de Trabajadores Fabriles de Bolivia, Vitaliano Mamani.<br /><br /> Según la nota del BCB, otro de los factores que ayudaron a mantener la inflación, es el "buen desempeño del sector agropecuario, gracias al apoyo sostenido del Gobierno Nacional al sector productivo, lo que permitió mantener una oferta estable y abarrotada de alimentos". Sin embargo, desde el mes pasado, se registró una escases de harina en el mercado nacional, lo que provocó una ausencia inusual del pan en los mercados populares de las principales ciudades. Los panificadores de La Paz, pidieron ayer al gobierno la importación de la harina argentina para evitar el incremento en el precio del pan y una producción irregular.</p>

El Banco Central de Bolivia (BCB) emitió un comunicado esta jornada donde se asegura que el país registró la inflación más baja de la región con un 0.43%; sin embargo, desde la COB se anunció que ya están elaborando un pliego petitorio y se contempla un incremento salarial para este año.

El Banco Central de Bolivia (BCB) emitió un comunicado esta jornada donde se asegura que el país registró la inflación más baja de la región con un 0.43%; sin embargo, desde la COB se anunció que ya están elaborando un pliego petitorio y se contempla un incremento salarial para este año.