Triple Sello: empresas inician implementación
Recién estrenado, el denominado “Triple Sello”, compuesto por tres normas bolivianas que promueven los derechos humanos, ya es de interés de empresarios de Cochabamba que iniciaron el proceso de implementación.
Las empresas exportadoras cochabambinas Ciensa (cueros) y Multiagro (forestal) trabajan para poder certificar que sus productos cumplen con las tres normas bolivianas aprobadas por al Consejo Nacional de Normalización y que son: “Libre de Trabajo de Forzoso”, “Libre de Trabajo Infantil” y “Libre de Discriminación”, informó la gerente general de la Cámara de Exportadores del departamento (Cadexco), Claribel Aparicio.
Las nuevas normas fueron presentadas ayer en Cochabamba durante el foro “Responsabilidad Social Empresarial: Hacia el Triple Sello”, organizado por el ministerio de Trabajo y el Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE) con el apoyo de Cadexco y Unicef.
Aparicio indicó que las normas del “Triple Sello” son de aplicación voluntaria, pero cada vez más existe conciencia entre las empresas para acceder a ese tipo de normativa y avanzar en la temática de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Las normas fueron desarrolladas por el Instituto Boliviano de Normalización de la Calidad (Ibnorca) y es la encargada de entregar la certificación. Las compañías interesadas deben acudir a esa institución para solicitar las guías de de implementación para luego someterse a una auditoría.
Beneficios
Los asistentes al foro cumplido ayer en el Centro Logístico de Comercio Exterior destacaron los beneficios de aplicar iniciativas de RSE como certificar las normas del “Triple Sello”.
Además de que las empresas, al implementar la normativa, promoverán derechos humanos y laborales, tendrán la oportunidad de abrir más y mejores mercados.
Aparicio indicó que el mercado europeo, por ejemplo, es uno de los que otorga gran importancia a la responsabilidad social y tanto importadores como los consumidores están dispuestos a pagar más por un producto que cuente con un valor social al garantizar que los derechos laborales de los trabajadores fueron garantizados.
“Los conceptos de ‘comercio justo’ y ‘responsabilidad social empresarial’ son importantes afuera y los consumidores, sensibilizados, compran estos productos que pueden ser más caros, pero que saben que el precio permite que los productores tengan una mejor la calidad de vida de toda la cadena”, explicó.
Destacan la normativa
Representantes de entidades ligadas a la promoción y defensa de los derechos laborales y de la infancia, directivos de agremiaciones, pequeños emprendedores e investigadores destacaron ayer en Cochabamba el lanzamiento del “Triple Sello”, impulsado por IBCE para conceder tal distinción a los productos de empresas que demuestren que en toda su cadena productiva no utilizaron trabajo infantil, trabajo forzoso ni ejercieron discriminación.
La jefa departamental del Trabajo, Giovanna Maldonado, reiteró el respaldo del ministerio del ramo a la aplicación del “Triple Sello”. “Este conjunto de normas va a contribuir a garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y sus familias. Además, mejorará la relación obrero-patronal y la calidad del empleo. Por ello es que no podemos dudar de expresar nuestro pleno apoyo al IBCE en este proyecto“, indicó.
