<p class="rtejustify"> Conforme al artículo 5, del Reglamento de Selección y Designación de Maestros y Personal Administrativo del Subsistema de Educación Regular, Alternativa y Especial, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 0224/2024, el periodo de designación en las unidades educativas y centros educativos se procesará de enero a octubre de cada gestión.<br> No obstante, el Decreto Supremo (DS) Nº 253 (19 de agosto de 2009) en su artículo único dispone que, la contratación de personal docente se procesará únicamente entre los meses de enero y mayo de cada año. Asimismo, establece que, sólo en caso de existir acefalías se contratará a los reemplazantes cuando éstas se produzcan.</p> <p class="rtejustify"> La normativa precitada, al señalar la contratación de personal docente, hace mención a maestros en función; vale decir, quienes se encuentran en planillas del Sistema Educativo Plurinacional (SEP), mismos que pueden participar solamente de enero a mayo de cada gestión de los procesos de selección y designación mediante compulsa de méritos a otros distritos, unidades educativas y centros educativos.</p> <p class="rtejustify"> Posterior al plazo establecido, los procesos de selección y designación mediante compulsa de méritos a ítems en acefalía, de nueva creación y/o por reordenamiento, es de exclusividad para maestros nuevos y reincorporados; egresados (obviamente) de las Escuelas Superiores de Formación de Maestros (ESFM).</p> <p class="rtejustify"> Los maestros nuevos son aquellos recién egresados de las ESFM o en su caso que todavía no ejercieron. En cambio, el personal docente reincorporado, son quienes solicitaron licencia indefinida, refrendada mediante una resolución departamental, lo cual genera prioridad en los procesos de selección y designación por compulsa de méritos, posterior al mes de mayo de cada año.</p> <p class="rtejustify"> En el caso de los maestros que ingresen a trabajar a unidades educativas y/o centros educativos bajo flexibilización, en sus vertientes, pertinencia académica y años en provincia, deberán ingresar en el plan de reordenamiento en enero de la siguiente gestión.</p> <p class="rtejustify"> Ahora bien, es imperante resaltar que el DS 253, también aplica para las permutas, que es el intercambio del puesto de trabajo entre dos maestros o administrativos que ocupan similares cargos, el procedimiento también es de enero a mayo de cada gestión.</p> <p class="rtejustify"> En sujeción a todos los antecedentes precedentemente señalados y en pleno mes de junio, los maestros nuevos y reincorporados tendrán mayores posibilidades de optar a un cargo docente en unidades educativas y centros educativos fiscales y de convenio del Subsistema de Educación Regular, Alternativa y Especial.&nbsp;<br> &nbsp;</p>

<p class="rtejustify"> Conforme al artículo 5, del Reglamento de Selección y Designación de Maestros y Personal Administrativo del Subsistema de Educación Regular, Alternativa y Especial, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 0224/2024, el periodo de designación en las unidades educativas y centros educativos se procesará de enero a octubre de cada gestión.<br /><br /> No obstante, el Decreto Supremo (DS) Nº 253 (19 de agosto de 2009) en su artículo único dispone que, la contratación de personal docente se procesará únicamente entre los meses de enero y mayo de cada año. Asimismo, establece que, sólo en caso de existir acefalías se contratará a los reemplazantes cuando éstas se produzcan.</p> <p class="rtejustify"> La normativa precitada, al señalar la contratación de personal docente, hace mención a maestros en función; vale decir, quienes se encuentran en planillas del Sistema Educativo Plurinacional (SEP), mismos que pueden participar solamente de enero a mayo de cada gestión de los procesos de selección y designación mediante compulsa de méritos a otros distritos, unidades educativas y centros educativos.</p> <p class="rtejustify"> Posterior al plazo establecido, los procesos de selección y designación mediante compulsa de méritos a ítems en acefalía, de nueva creación y/o por reordenamiento, es de exclusividad para maestros nuevos y reincorporados; egresados (obviamente) de las Escuelas Superiores de Formación de Maestros (ESFM).</p> <p class="rtejustify"> Los maestros nuevos son aquellos recién egresados de las ESFM o en su caso que todavía no ejercieron. En cambio, el personal docente reincorporado, son quienes solicitaron licencia indefinida, refrendada mediante una resolución departamental, lo cual genera prioridad en los procesos de selección y designación por compulsa de méritos, posterior al mes de mayo de cada año.</p> <p class="rtejustify"> En el caso de los maestros que ingresen a trabajar a unidades educativas y/o centros educativos bajo flexibilización, en sus vertientes, pertinencia académica y años en provincia, deberán ingresar en el plan de reordenamiento en enero de la siguiente gestión.</p> <p class="rtejustify"> Ahora bien, es imperante resaltar que el DS 253, también aplica para las permutas, que es el intercambio del puesto de trabajo entre dos maestros o administrativos que ocupan similares cargos, el procedimiento también es de enero a mayo de cada gestión.</p> <p class="rtejustify"> En sujeción a todos los antecedentes precedentemente señalados y en pleno mes de junio, los maestros nuevos y reincorporados tendrán mayores posibilidades de optar a un cargo docente en unidades educativas y centros educativos fiscales y de convenio del Subsistema de Educación Regular, Alternativa y Especial. <br /><br />  </p>