Empresarios afirman que ampliación de plazo no cambia nada
“El problema de las empresas no es el plazo, sino la presión salarial cada vez más insostenible que las induce a la informalidad, limita su crecimiento y afecta el empleo”, expresó el presidente de la Confederación de Entidades Empresariales de Bolivia, Ronald Nostas.
El empresario realizó esa afirmación en respuesta a la decisión del Ministerio de Trabajo de ampliar por 15 días el plazo –hasta el 29 de junio– para la presentación de convenios colectivos y de planillas retroactivas del aumento salarial.
Agregó que el Ministerio de Trabajo no entiende que aumentar el tiempo, amenazar con multas y acosar a las empresas, “no va a cambiar el hecho que la política salarial es un fracaso (...) y, por el contrario, afecta a los emprendedores que generan empleos y sostienen la economía de las familias.
Nostas remarcó que si las empresas no cumplen con el porcentaje de incremento salarial dispuesto, es porque “hay cada vez menos empresas con utilidades suficientes para sostener los incrementos irracionales retroactivos y menos aún para enfrentar la amenaza de pago adelantado de segundos aguinaldos”,
Sobre la cifra del Ministerio de Trabajo que, hasta el 15 de junio, 17.000 empresas presentaron su planilla mensual y retroactiva; es decir, 2.300 menos que el año pasado, Nostas reiteró que éstas reflejan la realidad que el Gobierno se niega a ver.
AMPLÍAN EL PLAZO
Planillas y convenios
Mediante comunicado 21/2018 de 15 de junio, el Ministerio de Trabajo dio a conocer la ampliación del plazo para la presentación de los convenios de incremento salarial y de la planilla retroactiva del incremento salarial, hasta el 29 de junio.
“Esta determinación se tomó para evitar intermitencias que generen inconvenientes técnicos en la Oficina Virtual de Trámites (OVT)”, señala el comunicado.
