COB: Evo está dispuesto a alza salarial mayor a 4%
LOS TIEMPOS y AGENCIAS
El diálogo iniciado ayer entre el presidente Evo Morales y dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB) fue declarado en cuarto intermedio hasta el martes; sin embargo, los dirigentes sindicales aseguraron que hay predisposición de parte de Morales para consensuar un incremento salarial por encima del 4 por ciento que propuso el Ministerio de Economía, reportó ANF.
“Se ha visto predisposición del Presidente de poder subir este tema del incremento salarial, esperemos que consensúe con el Ministro de Economía y saquen un incremento que favorezca a todos los trabajadores”, dijo el secretario ejecutivo de la COB, Guido Mitma en el Palacio de Gobierno, donde se celebró la reunión la mañana de ayer.
En la misma línea, el dirigente de los mineros de Bolivia, Orlando Gutiérrez, en declaraciones a ANF, dijo que “el compañero Presidente ha sido claro en no cerrarse a hablar del incremento salarial en la posición que ellos han planteado del 4 por ciento”.
El presidente Morales, sin confirmar ni desmentir la versión de los trabajadores, mediante su cuenta de Twitter dijo que “en reunión con la COB debatimos incremento salarial, propusimos cuidar economía nacional y la estabilidad laboral”.
La COB ratificó su pedido de que el incremento salarial de este año sea sobre la base del 8 por ciento al básico aprobado el 2015 y el 15 por ciento al mínimo nacional. Sin embargo, Gutiérrez dio a entender que también la COB podría flexibilizar su postura. En declaraciones recogidas por radio Fides dijo que podría buscarse un punto medio negociando un aumento de entre 4 a 8 por ciento, apoyando el argumento del Gobierno de que se debe cuidar la estabilidad laboral.
Por su parte, algunos representantes de los empresarios privados reiteraron su rechazo a un incremento este año, debido a que afectaría la salud económica de las empresas, que no se hallan en condiciones de soportar mayores cargas salariales.
El presidente de la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC), Federico Diez de Medina, señaló a este medio que es difícil hablar de un incremento salarial, debido a que la situación de cada empresa es diferente y que existen muchas que no tienen posibilidad ni siquiera de hablar de un 4 por ciento de incremento. “(Esas empresas) van a tener que ver la cruda realidad de reducir personal o cerrar las puertas”, dijo.
El presidente de la Cámara de Exportadores de La Paz (Camex), Eduardo Bracamonte, dijo ayer a ABI que el costo laboral subió un 300 por ciento, por lo que el incremento salarial debe ser racionalizado de acuerdo con el crecimiento económico de cada uno de los sectores.
DIÁLOGO PENDIENTE
El presidente de la FEPC, Federico Diez de Medina, recordó que el Gobierno se comprometió con los empresarios a dialogar en seis mesas de trabajo y una de ellas aborda el incremento salarial.
“Lamentablemente, hasta la fecha, pese que hemos cursado varias cartas a través de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia), no hemos sido convocados a estas mesas de trabajo”, dijo Diez de Medina.
