Expertos sugieren que la lucha contra la corrupción trascienda las normas e involucre al sector privado
La necesidad de involucrar de manera más intensiva a la ciudadanía y especialmente al sector privado en el combate contra la corrupción, es una de las principales coincidencias a las que llegaron los expositores del encuentro virtual denominado “Combate a la Corrupción y Compliance Corporativo - Medidas de éxito en Brasil", realizada el pasado lunes 14 por la Cámara Nacional de Comercio Boliviano Brasileña (CNCBB) y la Embajada de ese país en Bolivia.
Al respecto, la viceministra de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción, Susana Ríos Laguna, que participó como invitada del evento, señaló que se deben realizar más esfuerzos en la prevención, retomar el tratamiento de la Ley de Acceso a la Información e involucrar al sector privado, tres aspectos fundamentales en este objetivo.
Por su parte, la presidenta de la CNCBB, Priscilla Castelli, coincidió en que “es importante que las acciones trasciendan las normas e involucren a la sociedad, y de manera especial al sector privado”.
El evento reunió a casi un centenar de participantes entre empresarios, académicos, profesionales, investigadores y público en general.
Contó con la presencia de Cristina Ritter, asesora principal de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC); de Renata Elías, gerente Ejecutiva de Conformidad de la empresa Petrobras, y Wagner Giovanini, ejecutivo de la Compañía Compliance Total, especializada en cultura e identidad ética corporativa.
En su exposición sobre las normas anticorrupción que rigen en Brasil y que se refieren al sector privado, Giovanini explicó que la Ley Federal 12846 establece fuertes sanciones contra las empresas que incurren en actos de corrupción, como multas, pérdida de propiedad, indemnización por daños causados, disolución obligatoria de la empresa, prohibición de la participación en otras competiciones, entre otras.
Detalló que en esta norma no es necesario probar la participación de la empresa, basta identificar que ésta se ha beneficiado de la corrupción. Sin embargo, desde el punto de vista del experto, la solución no está en aspectos legales o jurídicos sino en las personas y en el cambio cultural. “El principio de esta lucha debe ser "hacer lo correcto siempre" y no sólo cumplir con la ley”, dijo.
Por su parte, Renata Elías, explicó los alcances de las normas y los mecanismos de prevención y control que rigen sobre las empresas públicas o las empresas mixtas brasileñas. Señaló que en una encuesta realizada en 2018, el 54,8% de estas contaban con un programa de compliance de cumplimiento formalizado.
Elías también abordó el “Caso Petrobras”, presentando la serie de medidas que se han implementado desde 2015 para desarrollar un sistema de gobernabilidad y cumplimiento. También destacó la preocupación de contribuir a la mejora del entorno empresarial brasileño con la inserción de los más modernos términos de integridad y transparencia empresarial.
En el discurso de cierre del evento, Priscilla Castelli felicitó la participación de los expertos y comprometió la continuación de este tipo de eventos que fortalecen las relaciones bilaterales y aportan al intercambio de conocimiento e información sobre temas de interés mutuo.
