Organización: Central Obrera Departamental (COD)
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La norma detalla las siguientes causales: perjuicio material causado con intención en los instrumentos de trabajo, revelación de secretos industriales, omisiones que afecten a la seguridad o higiene industrial, inasistencia injustificada de más de tres días, incumplimiento total o parcial del convenio, robo, entre otros.
11/05/2021 - Economía