Empresarios privados rechazan incremento salarial y exigen reunión con Evo
COCHABAMBA |
El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, manifestó hoy su rechazo al incremento, anunciado hoy por el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), del 7 por ciento al haber básico y del 10,8 por ciento al mínimo nacional para la presente gestión.
“Esta medida, que es la continuidad que en los últimos años ha distorsionado toda realidad en el manejo de la política salarial, va a afectar duramente a nuestro sector, especialmente a las medianas y pequeñas empresas. Inevitablemente va a generar mayores niveles de precariedad laboral, inestabilidad e informalidad”, señaló Nostas.
Aseguró que los incrementos salariales no deberían ser asumidos de manera bilateral, entre la COB y el Gobierno, argumentando que es necesaria la participación de los representantes de la empresa privada boliviana.
Según datos brindados por la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC), 7.181 empresas cerraron el año pasado por problemas financieros provocados por las “imposiciones” en los incrementos salariales.
El presidente de la Cámara de Industria de Cochabamba, Antonio Fernández, dijo en una anterior oportunidad que el sector formal del país, compuesto por 25.000 empresas, se ve obligado a cumplir con todos los beneficios laborales y no así la inmensa mayoría del sector informal.
En este contexto, Nostas dijo que este incremento le costará al sector más de 319 millones de dólares. “Las consecuencias de esta determinación serán de exclusiva responsabilidad de la COB y el Gobierno. Esperemos que sepan asumirlas en su momento”, mencionó.
Entretanto, el sector anunció que exigirá una reunión de urgencia con el presidente, Evo Morales, para analizar la situación y asumir futuras medidas.
Pese a que el Gobierno y la COB establecieron juntos estas cifras, llama la atención que el acuerdo, en su quinto punto, mencione que “el incremento al Salario Mínimo Nacional será del 10,8 por ciento hasta llegar a Bs. 2.000, a pedido de la COB, dejando el Gobierno salvada su responsabilidad en el caso de presentarse efectos negativos sobre el empleo”.
La propuesta inicial del Gobierno fue un 5 por ciento al haber básico y 6 por ciento al salario mínimo. Esta cifra fue rechazada por la COB, instancia que exigió en ese momento un aumento del 15 al 20 por ciento, de acuerdo al aumento inflacionario del 2016 que fue del 4 por ciento, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En la gestión 2016, este acuerdo, entre el Gobierno y la COB, fue de 6 por ciento al haber básico y 9 por ciento al salario mínimo nacional.
Revise a continuación el pronunciamiento de la CEPB y el documento que firmaron los ejecutivos de la COB y el Gobierno:
Pronunciamiento de La CEPB Con Relación Al Incremento Salarial by Los Tiempos Digital on Scribd
Acuerdo COB - Gobierno Sobre El Incremento Salarial by Los Tiempos Digital on Scribd
