Obreros de PIL ven con tranquilidad plan de reestructuración
Los trabajadores de la Planta Industrializadora de Leche (PIL) Andina S.A. aseguran estar tranquilos y estables en su fuente laboral, pese a que la empresa de lácteos invitara a sus empleados a acogerse al programa “Oportunidad de retiro voluntario”, que tiene la finalidad de reducir personal.
Ayer, los 800 trabajadores de la PIL Cochabamba se reunieron en un ampliado en la sede de los fabriles para analizar dicho programa. Concluido el encuentro, los obreros mostraron tranquilidad porque no se sienten presionados para acogerse al plan de reestructuración.
“Gracias a Dios es una empresa estable, tenemos la garantía laboral, la estabilidad más que todo. Se les ha dado la tranquilidad a todos los compañeros de que su fuente laboral está garantizada”, dijo el representante de los trabajadores de la PIL, ante la Federación de Fabriles, Fernando Luizaga.
En un comunicado divulgado el miércoles mediante las redes sociales, la empresa indicaba que la importante caída del precio internacional de la leche en polvo, la importación de productos similares a menores precios, el alto costo de la materia prima, sumados a los continuos incrementos salariales desde 2006 han generado importantes pérdidas entre 2015 y 2017, poniendo en riesgo la misma continuidad de la firma.
Sin embargo, Luizaga indicó que desde 2018 la planta de lácteos ha generado utilidades y que cumplió con todas las obligaciones laborales.
“No nos preocupa el comunicado, más al contrario, la empresa ha dado datos que ya estamos mejorando. La PIL siempre ha cumplido con los trabajadores como manda la ley con el doble aguinaldo, las primas y aumentos salariales”, aseguró el dirigente.
Luizaga precisó que hasta ayer seis personas presentaron su retiro voluntario.
Dijo que en PIL hay profesionales que desempeñan funciones de obrero que buscaban desvincularse de la empresa y que con el programa de retiro voluntario lo hicieron.
Los trabajadores que se acojan al programa de reestructuración serán beneficiados con seis salarios, el pago de quinquenio (si corresponde), de vacaciones y, durante un año luego de la desvinculación, podrá comprar productos lácteos de la empresa con descuentos como si fuesen un trabajador activo.
3.100 bolivianos es lo mínimo que gana un trabajador de la planta de lácteos. En el país son 1.760 empleados y en Cochabamba son 800.
LA IMPORTACIÓN DE LECHE SUBIÓ EN 63%
Entre 2007 y 2017 el volumen de importación de lácteos y sus derivados creció 63 por ciento. Sin embargo, desde 2012 la compra se estableció y dejó de crecer, según datos del INE.
En 2018 se importó 25.336 kilos del Paraguay destinados al abastecimiento del desayuno escolar en Cochabamba. La compra generó el rechazo de la Federación de Productores Lecheros.
