Niveles salariales

Toda nación que quiere desarrollarse necesita educación de calidad en todos los niveles, ciencia y tecnología, para dejar de ser dependiente. Ese debería ser el faro de la Agenda 2025

Una de las muchas preguntas que provoca la agitada vida social de la VIP Gabriela Zapata Montaño es cuánto gana para poder acumular miles de dólares en pocos años, sin ser profesional y sin ser heredera de una empresa que le permita ser parte del exclusivo grupo de ricos bolivianos.

Pregunta que se relaciona con otro asunto, el nivel salarial de los funcionarios públicos bolivianos. Desde el 2006, el presidente Evo Morales Ayma rebajó el salario que le correspondía como una muestra de un manejo austero del Estado. Esa medida fue aplaudida y es un tema que el propio Presidente lo destaca en sus informes anuales.

Sin embargo, desde el inicio, a pesar de ser una decisión con mucho respaldo popular, era un asunto complejo. La norma señala que ningún funcionario público puede ganar más que el primer mandatario. Esto significó que ministros, tribunos, policías, militares y autoridades de los niveles regionales y locales no pueden ganar más que unos 1.600 dólares mensuales, cifra aumentada actualmente.

De ahí para abajo, tampoco los rectores, los catedráticos con doctorados, los investigadores, muchos con tres décadas de antigüedad laboral podían acceder a un salario competitivo. Es más, informes de la Contraloría Plurinacional presionaron a exdecanos a devolver el dinero ganado, a pesar de ser fruto de su esfuerzo acumulado. A ello se agrega otra medida, que impide a los profesores tener otras funciones públicas ni siquiera a los médicos, como sucedía antes y que tanto favoreció en su mejor momento a la calidad de las universidades públicas.

El Ministerio de Educación organizó un encuentro de científicos bolivianos que viven fuera del país para convencerlos a que vuelvan y muchos mostraron entusiasmo. No se difunde cuántos otros expertos y especialistas nacionales se van cada día porque no reciben una paga acorde con el tiempo que dieron a los estudios y a la capacitación.

Toda nación que quiere desarrollarse necesita educación de calidad en todos los niveles, ciencia y tecnología, para dejar de ser dependiente. Ese debería ser el faro de la Agenda 2025.

Hace algunos años ya se comprobó que sin buenos salarios no podía contarse con personal competitivo en temas de hidrocarburos o en aviación o en gerencias de servicios. Así es, la gente quiere ganar acorde al tiempo invertido en estudios y eso no cambiará. No sólo los científicos, también los literatos o artistas desean el reconocimiento económico a su creatividad.

José Mujica donaba su sueldo porque consideraba que le sobraba dinero al tener sus necesidades cubiertas por su propia condición de presidente. Alentaba una remuneración justa para todos los asalariados. Es un tema aún pendiente, desde hace muchos lustros, la aprobación en el país de escalas salariales coherentes con estudios, esfuerzos, responsabilidades, antigüedad y aportes como publicación de libros, docencia, conferencias.

La autora es periodista.