COB pide tratar aumento salarial con el Presidente
La Paz |
Luego de que el ministro de Economía, Luis Arce, ratificó la propuesta de 4 por ciento de incremento salarial para 2016, el secretario ejecutivo de la COB, Guido Mitma, informó ayer que espera que el presidente Evo Morales los reciba la próxima semana para pedirle que el incremento salarial al haber básico sea de 8,5 por ciento y de 15 por ciento al salario mínimo.
En conferencia de prensa ofrecida ayer en La Paz junto a otros dirigentes, Mitma dijo que esperan reunirse con Morales entre el lunes o martes de la próxima semana y que su rechazo a la oferta de 4 por ciento es rotundo. Lamentó, además, “la soberbia” del Ministro de Economía al negarse a subir la oferta.
“Estamos mostrando ese descontento frente al incremento de hambre y miseria del 4 por ciento que ha salido del Ministerio (de Economía) y estamos sujetos a una respuesta para llamar a un ampliado que sea determinante y decisivo, porque no vamos a aceptar incrementos salariales de hambre”, advirtió Mitma, citado por Erbol.
Manifestó que no aceptan la oferta del Gobierno porque en los hechos significa un incremento de dos bolivianos por día para una familia de cuatro miembros. “¿Qué familia va a vivir con dos bolivianos?, entonces dejo el análisis del pueblo boliviano para estos temas y que los gobernantes deben ponerse en el zapato de los trabajadores del país”, aseveró.
Expresó también su preocupación por el avance en las cuatro mesas de negociación, donde ve un retraso del 90 por ciento.
Por el contrario, en otra conferencia de prensa, el viceministro de Coordinación con los Movimientos Sociales, Alfredo Rada, sostuvo que la negociación salarial con la COB continúa y justificó que la propuesta de un incremento de 4 por ciento busca preservar la estabilidad económica y laboral, en atención a uno de los puntos del pliego petitorio de la COB, reportó ABI.
Dijo que se tomó esa posición en función a lo que pasa en países vecinos como Argentina, donde la desestabilización económica provocó el incremento de servicios a través de “tarifazos”, algo que en Bolivia no ocurre, salvo desde la Alcaldía de La Paz, comentó citado por Erbol.
Sobre el tema, Hinojosa de la CNC señaló a Erbol que “lo natural y lo que la economía dicta es que cada empresa resuelva sus niveles salariales y además que administre sus recursos humanos”.
Explicó que hay ejemplos de una libre determinación como el caso de la empresa minera Huanuni, donde sus trabajadores renunciaron al incremento salarial porque ven que sus fuentes de trabajo están en peligro.
Advirtió que el aumentar excesivamente los niveles salariales puede llevar a las empresas a retroceder en la capacidad de contratación y de pago. También reiteró una vez más el pedido de los empresarios de una negociación tripartita.
SUMAN PEDIDOS DE INCREMENTO CERO
La Cámara Agropecuaria del Oriente (CAO) y la Federación de Empresarios Privados de Chuquisaca se sumaron al pedido de 0 por ciento de incremento salarial para 2016, reportó ANF. Sus representantes consideran que un incremento salarial agudizará la precaria situación que atraviesan, afectados por la caída de las exportaciones, los fenómenos climatológicos y el pago del segundo aguinaldo.
“(...) Habrá mucho desempleo, mucho desincentivo y el sector no creo que pueda cumplir esa demanda”, expresó el presidente de la CAO, Julio Roda.
Susana Sandoval, representante de la Federación de Empresarios de Chuquisaca, argumentó que su sector se vio seriamente afectado por el pago del segundo aguinaldo, además de que existe una crisis económica en el departamento. El pedido ya fue expresado por otros gremios empresariales.
