Etiqueta: incremento salarial
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El secretario Ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, aseguró hoy que el incremento salarial será definido por el presidente, Evo Morales. Afirmó que la negociación con el ministerio de Economía será parcial ya que esta cartera de Estado “no define la postura”.
La Central Obrera Boliviana (COB) entregó la tarde este hoy su pliego petitorio al Gobierno en el que piden que el incremento salarial sea de 10% al mínimo nacional y 12% para el haber básico.
El secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Huarachi, informó hoy que la propuesta de incremento salarial a presentar al gobierno se definirá entre las presentadas por los diferentes sectores y que van desde 8 al 15%.
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) planteó ayer al Gobierno un incremento al salario básico de 2 por ciento, y no tocar el mínimo
La representante de la Asociación Nacional de Colegios Privados de Bolivia (Andecop), Isabel Sotez, informó que pedirán al Gobierno que el aumento de pensiones escolares
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) pidió hoy al Gobierno del país que cumpla una resolución de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) para que atienda a este sector o en las decisiones sobre salarios mínimos.
De acuerdo al Decreto Supremo 3545 que establece la escala salarial para las máximas autoridades del Órgano Ejecutivo, el presidente Evo Morales percibirá un salario de 24.251 bolivianos mensuales.
En Oruro, la concentración de los trabajadores será en el parque de la Unión Nacional y luego recorrerá las principales calles de la ciudad para cerrar con un acto central en la avenida cívica Sanjinés Vincenti.
"Hay una especie de ceguera voluntaria que no quiere ver la gravedad del problema del empleo en Bolivia y persisten en el propósito irracional de reducirlo al tema salarial", afirmó hoy el presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Ronald Nostas, a sólo horas de celebrarse el Día del Trabajo.
Según Guillén, la aplicación del incremento salarial inversamente proporcional de los últimos años cerró la brecha de sueldos entre profesionales especializados y técnicos, y lo que se buscará ahora, con un aumento lineal, es reconocer la formación académica de las personas.