CEPB cuestiona el trato desigual por incremento
El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, Ronald Nostas, reprochó ayer que para definir el incremento salarial, el Gobierno considere variables como sostenibilidad y productividad cuando se trata de empresas públicas, mientras que en el caso de las privadas, lo decida en negociaciones bilaterales con criterios más políticos que técnicos.
“Nos preocupa mucho que, en el ámbito laboral, las medidas más drásticas se apliquen contra el sector privado nacional, mientras que en el caso de las estatales, se consideren variables de racionalidad y protección, como las que define el Decreto 2348, lo que implica un trato desigual, injusto e inadecuado”, dijo Nostas citado en un boletín institucional.
El jueves, el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) anunciaron que este año se incrementará 10,8 por ciento al salario mínimo nacional, que llegará a 2.000 bolivianos, y 7 por ciento al haber básico.
El viceministro de Coordinación con los Movimientos Sociales, Alfredo Rada, sostuvo que el decreto supremo de incremento salarial presentará excepciones en el pago del beneficio para empresas estatales que no estén en condiciones de hacerlo.
“Hay empresas públicas que no van a aplicar el incremento (salarial) precisamente por la situación en que se encuentran, por ejemplo Huanuni, entonces hay ese tipo de excepciones”, manifestó Rada el pasado viernes.
La autoridad indicó que en el sector privado, al igual que en el sector público, hay condiciones para pagar el incremento salarial, pero se tomarán en cuenta las excepciones. No precisó si se aplicará de igual forma en el sector privado.
Nostas consideró que las excepciones anunciadas por el Gobierno y la intención de deslindar responsabilidades sobre las consecuencias del incremento salarial, muestran que “el análisis careció de un sustento técnico y una visión de desarrollo productivo de mediano y largo plazo”.
Además, advirtió que el incremento pone en “serio peligro” el empleo de miles de bolivianos y la capacidad de crecimiento y estabilidad de la mayoría de las empresas. Explicó que los datos oficiales del propio Gobierno muestran que la tasa de informalidad laboral supera el 60 por ciento.
Sobre la agenda presidencial
El presidente Evo Morales informó ayer que el 1 de mayo, Día Internacional del Trabajador, entregará obras y marchará con los sindicatos de Santa Cruz después de un acto especial en Palacio de Gobierno, en La Paz, donde se anunciará medidas a favor de los trabajadores.
Por su parte, el ejecutivo de la Central Obrera Departamental de Santa Cruz, Rolando Borda, saludó con algarabía la confirmación hecha por el mandatario, a quien calificó como el “trabajador número uno del país”.
Para el Día del Trabajador, el mandatario tiene previsto iniciar la jornada con un acto de homenaje en Palacio Quemado a las 7:00, donde anunciará los decretos que beneficien al sector laboral como el incremento salarial correspondiente a esta gestión y, posteriormente, se trasladará a la capital oriental para participar de las actividades de los trabajadores.
