Fabol aboga por un acuerdo colectivo para salir de la crisis actual
Futbolistas Agremiados de Bolivia (Fabol) planteó hace un par de años a la actual administración de la Federación Boliviana de Fútbol (FBF) firmar un convenio colectivo que sirva para “rayar la cancha” y dejar claramente establecido los derechos y obligaciones que rijan la relación laboral entre clubes y jugadores.
David Paniagua, secretario general de Fabol, coincidió en que un acuerdo colectivo sería una buena salida para afrontar la crisis que tienen las entidades a causa de la Covid-19
“Me parece bien que la FBF se preocupe con los clubes por lo que vendrá, nosotros estamos preocupados ya que es una situación que se la debe enfrentar entre todos; pero en su momento a la federación no le interesó avanzar el tema, pese a que designó abogados para trabajar el convenio colectivo, hicimos un borrador y luego lo desestimaron”.
Paniagua fue claro al señalar que si no existe un acuerdo colectivo, se debe dar cumplimiento a lo que regula la Ley del Trabajo.
“La reducción tiene que ser consensuada y los que impidieron llegar a un arreglo fueron ellos (FBF), que propusieron que los clubes negocien directo con los jugadores pretendiendo dejar a un lado al gremio y eso no será posible porque somos sus representantes genuinos”, remarcó Paniagua.
