La paradoja del segundo aguinaldo

El pasado miércoles 10 de octubre el Presidente Evo Morales oficializó el pago del Segundo Aguinaldo, esto producto del análisis efectuado a las cifras presentadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre el crecimiento de la economía boliviana, que alcanzó el 4,61%, entre julio de 2017 y junio de 2018.

Producto de este anuncio, diferentes instituciones como la Confederación de Empresarios Privados (CEPB), Cámaras de Industria, dirigencias de las pequeñas y medianas empresas, han expresado claramente que no están en posibilidades de pagar este beneficio.

Por otra parte, la Central Obrera Boliviana (COB) ha manifestado: “Nosotros recibimos con alegría esta noticia, porque es un derecho adquirido para nosotros, sólo vamos a pedir el cumplimiento a todas las empresas privadas de que paguen ese beneficio a los trabajadores”.

La pregunta que deberíamos esclarecer es: ¿el pago del segundo aguinaldo genera crisis o dinamiza la economía?

Durante los años en que se pagó este beneficio 2013, 2014 y 2015, la tasa de desempleo alcanzó el 4%, 3,5% y 4,4% respectivamente, para 2017 alcanzó el 4,5% la tasa más baja de la región.

Por otra parte, la cantidad de empresas se incrementó de 217.164 en 2013 a 272.249 en 2015, a junio de 2018 las empresas vigentes alcanzan el número de 308.622, cifra que muestra un crecimiento constante, producto de la estabilidad y crecimiento económico que registra el país.

El Modelo Económico Social Comunitario Productivo implementado a partir de la gestión 2006 establece como principal motor de la economía la “demanda interna”, el apostar a ésta, ha permitido a Bolivia tener tasas de crecimiento superiores a otros países de América Latina.

Cabe señalar, que organismos internacionales como el FMI, Banco Mundial y Cepal proyectan para este 2018 que Bolivia estará entre las economías que registrarán mayor crecimiento de la región sudamericana.    

Lo paradójico es que los empresarios privados advierten que este beneficio ocasionará el cierre de empresas y el incremento de la tasa de desempleo, los resultados descritos muestran que el pago del segundo aguinaldo es un mecanismo dinamizador de la demanda interna, esto porque los trabajadores tienen mayores posibilidades de consumo y se traduce en mayor actividad para las empresas. Este ingreso extra que recibe el trabajador lo destina a la compra de bienes y/o servicios, ahorro o el pago de créditos.

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