Este 31 vence el plazo para el pago del retroactivo salarial
LOS TIEMPOS / AGENCIAS
El viceministro de Trabajo, Héctor Hinojosa, reiteró que el retroactivo del incremento salarial de 4 por ciento, establecido para este año, debe pagarse hasta mañana 31 de mayo tanto en el sector público como en el privado, según Oxígeno.
Este beneficio laboral está enmarcado al reglamento del Decreto Supremo 3888 del 1 de mayo de 2019.
“El retroactivo es de manera obligatoria, está vigente el decreto supremo, como la reglamentación, de tal modo que tanto las empresas estatales, públicas y el sector privado deben cumplir el pago del retroactivo hasta el 31 de mayo”, dijo.
Por otra parte, el Ministerio de Trabajo emitió la resolución ministerial 425/19, para el sector privado, que establece que la presentación de los convenios colectivos entre las empresas y los trabajadores deberá presentarse hasta el 28 de junio y para el sector minero hasta el 31 de julio.
Además, recordó que no existe obligación para que los gerentes de las empresas privadas reciban el aumento salarial, al recordar que el Presidente, el Vicepresidente y los ministros no recibirán ese incremento.
Los empresarios e industriales del país solicitaron al Gobierno que se amplíe el plazo para el pago del beneficio por un mes o hasta fin de año. Sin embargo, la solicitud fue desestimada.
INCREMENTO 4% AL HABER BÁSICO
El Gobierno y la COB concertaron el incremento del 3 por ciento en el salario mínimo y en el 4 por ciento al haber básico.
Las micro y pequeñas empresas advirtieron que el pago del incremento salarial debilitará al sector manufacturero y textil porque no registró crecimiento. Temen cierres por la carga salarial.
