Trabajadores de helados Panda piden convertirla en empresa social
Los tradicionales helados Panda hoy se encuentran en una crisis que los tiene al borde de la extinción. Los trabajadores tomaron las instalaciones de la empresa Inal Limitada y exigen que se convierta en empresa social, como indica la normativa.
El representante de los trabajadores, Samuel Huanca, explicó a los medios que la empresa no está operando, hay dos meses de sueldos no devengados, no se cancelaron aguinaldos, bonos de transporte, ni aportes a las AFPs de 98 miembros del personal. Esto llevó a una huelga de brazos caídos.
Sin embargo, los trabajadores tomaron conocimiento de que los dueños de la empresa ya no se encuentran en el país. Además, dejaron una deuda bancaria por más de un millón de dólares.
Ante esta situación, los trabajadores exigen la aplicación de la Ley de Creación de Empresas Sociales. Piden que el mando pase a manos de los empleados.
El viceministro de Trabajo y Previsión Social, Héctor Hinojosa, manifestó que la Ley de Creación de Empresas Sociales acoge a este tipo de organizaciones abandonadas por los empresarios. Considera que la normativa se podría aplicar al caso, siempre y cuando los empleados estén de acuerdo con asumir las riendas.
La noticia de la crisis de la empresa sacudió las redes sociales. Algunos analistas apelaron a esta instancia para señalar las políticas económicas como uno de los motivos que llevó a las dificultades de la empresa.
Algunas de estas políticas cuestionadas son: el doble aguinaldo, exigencias del Ministerio de Trabajo consideradas irregulares, trabas para llevar adelante una empresa con rigurosidad legal necesarias, entre otros.
Mientras, numerosos nostálgicos compartieron fotos del logo de los helados Panda en sus muros de Facebook.
La gente recordó el carrito que solía ser empujado por hombres y mujeres típicamente vestidos de amarillo, además del característico sonido de la bocina que anunciaba la presencia del heladero en la zona, principalmente en colegios.
