Empresarios ven que el alza salarial causa mayor desempleo
El presidente de la Federación de Entidades Empresariales Privadas de Cochabamba (FEPC), Javier Bellot, indicó ayer que la tasa de desempleo fue creciendo en los últimos tres años, situándose en 4,7 por ciento en 2017, a raíz de los incrementos salariales.
Según los datos de la FEPC, el salario mínimo nacional creció en 10,8 por ciento, pero la tasa de desempleo fue aumentando de 4,4 por ciento en 2015 a 4,7 por ciento en 2017.
En ese sentido, Bellot planteó que este año se deje de pagar el incremento salarial para trabajar en una estrategia de generación de empleo.
“Si el incremento salarial está afectando a la estabilidad laboral y que sigamos teniendo más empleos, pues deberíamos de revisar nuestras posiciones”, afirmó.
En una conferencia de prensa junto a los presidentes de las cámaras que componen la FEPC, Bellot aseguró que los incrementos salariales de los últimos años no guardaron relación con la tasa de inflación. “Un incremento genera más ausencia de competitividad en nuestras empresas”, afirmó.
La semana anterior, el secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana (COB), Juan Carlos Guarachi, aseguró que en el marco de la Constitución Política del Estado (CPE) el incremento salarial debe ser superior al 7 por ciento
En tanto, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) advirtió que nuevamente existe falta de rigurosidad técnica y metodológica para definir el incremento salarial.
LA AVICULTURA SE ESTABILIZA
El presidente de la Asociación de Avicultores de Cochabamba (ADA), Willy Soria, informó ayer que el sector de la avicultura se estabilizó después de dos trimestres de crisis.
Explicó que la venta del kilo de pollo se realiza en 12,50 bolivianos aproximadamente. El costo de producción bordea los 11,50 bolivianos por kilo.
Sin embargo, Soria advirtió que existe una fuga de mano de obra calificada por la alta demanda de técnicos que realiza Chile. Afirmó que en Bolivia existe muy poca tecnificación.
