Postulantes plantean humanizar y sancionar a los fiscales flojos
En medio de observaciones sobre la postergación de las calificaciones finales de los postulantes al cargo de la Fiscalía General del Estado (FGE), propuestas de los postulantes y la identificación de aspirantes “favoritos”, concluyó la etapa de entrevistas en el proceso de selección que lleva adelante la Comisión Mixta de Justicia Plural de la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP).
Se prevé que, el 3 de octubre, el pleno de la Asamblea elegirá al futuro titular de la Fiscalía General.
La etapa final de selección de postulantes a la Fiscalía General se inició al promediar las 9:00, para evaluar a los 36 postulantes. Cada aspirante tenía 10 minutos para responder.
Las participaciones más esperadas fueron de los que se consideran “favoritos” para optar el cargo, entre los que se pueden mencionar a Iván Manolo Lima Magne, Laslo Juan de la Cruz Vargas Vilte, Milton Iván Montellano Roldán, Fausto Juan Lanchipa Ponce, William Eduard Alave Laura y Jorge Pérez Valenzuela.
También fue esperada la intervención del actual fiscal departamental de La Paz, Edwin Blanco Soria, debido a las denuncias de irregularidades dentro del caso Alexander y la sentencia del galeno Jhiery Fernández con 20 años de cárcel.
Como las preguntas fueron elementales, las repuestas también, señaló el diputado Rafael Quispe. Sin embargo, destacaron planteamientos de algunos postulantes para mejorar el accionar del Ministerio Público del país.
Por ejemplo, el fiscal Blanco admitió que la gente tiene “miedo” de entrar a la Fiscalía porque los fiscales tienen “un perfil duro”, por lo que propuso “humanizar” a los miembros del Ministerio Público. “Los fiscales deben mostrar mayor humanitarismo, debemos humanizar a las autoridades fiscales”, dijo.
Por su parte, el postulante y exministro de Gobierno Jorge Pérez dijo que, si es elegido, trabajará para reducir la mora procesal con una Fiscalía más ágil y eficiente.
Milton Montellano, uno de los postulantes con mayor experiencia, propuso que la base de datos de la Fiscalía sea abierta al público para que los litigantes tengan acceso a los procesos, en el marco de lo posible.
Entre las propuestas para mejorar el funcionamiento de la Fiscalía, el postulante Rigoberto Paredes refirió aplicar el “Plan Ama Qhilla” para sancionar a los fiscales “flojos” que no cumplen con sus funciones.
Un postulante planteó la desconcentración de las fiscalías en provincias, tomando en cuenta la presión procesal que tienen las fiscalías, y otro planteó que exista un mayor acercamiento de la ciudadanía a través del uso de herramientas tecnológicas.
En tanto, la opositora Rose Marie Sandóval (UD) dijo que las preguntas eran “muy elementales. Había preguntas de calidad media, pero eran preguntas realmente elementales, le quita el valor”.
Por su parte, el diputado Luis Felipe Dorado (UD) dijo que el nivel “fue bajo” a excepción de “un par de postulantes” y lamentó que algunos “trataban de identificarse con el Gobierno”.
36 postulantes entrevistados. Los 36 aspirantes fueron entrevistados sobre 30 puntos y se evaluaron tres áreas: conocimiento, gestión y propuesta.
PASARÁN POSTULANTES CON NOTA ARRIBA DE 56
Concluidas las etapas y elaborada la resolución sobre el proceso de selección de los aspirantes a la Fiscalía, se prevé, de acuerdo a cronograma, convocar a sesión de Asamblea para el 3 de octubre para considerar el mismo y elegir al nuevo titular de la Fiscalía.
“Sólo aquellos postulantes que sumen entre la fase de evaluación curricular, evaluación escrita y entrevistas un puntaje igual o superior a 56 puntos quedan habilitados para entrar a consideración de la Asamblea Legislativa Plurinacional”, indicó la presidenta de la Comisión de Justicia Plural, Adriana Salvatierra, al indicar que la convocatoria a sesión de Asamblea será para la próxima semana.
La evaluación de los postulantes se dividió en tres: 40 puntos para méritos, 30 para el examen escrito y 30 para la etapa de entrevista.
