Nivelación salarial en la UMSS

Señor Director: 

En el Sub Editorial (sic) de fecha 13 de junio del presente a propósito de “pugnas internas en la UMSS”, señala que “el Rector interino, a pocas horas de concluir su breve gestión tuvo lo audacia de firmar una resolución rectoral en la que otorga un incremento de nada menos que del 27 por ciento en los salarios de los trabajadores administrativos de la UMSS”.

Al respecto Sr. Director debo aclarar que el Ing. Luis Garvizu Montaño, no firmó ninguna resolución de incremento salarial del 27 por ciento para los trabajadores administrativos como señala en el subeditorial de referencia. El incremento salarial para la presente gestión será del 6 por ciento, según Decreto Supremo del Gobierno que se aplica como corresponde a todos los trabajadores del país y que aún no ha sido efectivo en la universidad, porque la Dirección Administrativa Financiera requiere concretar recursos con el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas para cumplir con la disposición gubernamental.

La resolución rectoral se refiere a la aprobación del Reglamento de la Nueva Escala Salarial, que en el marco de un ajuste administrativo organizacional regula cargos y funciones para trabajadores administrativos y que beneficia al 65 por ciento de 1.200 funcionarios a propuesta de una Comisión Técnica que, -después de un estudio minucioso-, propone al Rector, la emisión de una Resolución Rectoral para su aplicación a partir del mes de junio, con el antecedente de la aprobación de tres resoluciones del Consejo Universitario, en las gestiones del Dr. Lucio Gonzales y Mgr. Waldo Jiménez en ese entonces, rectores de la universidad.

Por tanto, Sr. Director los adjetivos calificativos y las apreciaciones subjetivas de “Asalto a las arcas universitarias”, “El saqueo del presupuesto universitario” no corresponden, son mal intencionados y tienen el propósito de perjudicar y dañar la imagen institucional con un hecho (incremento del 27 por ciento) que no responde a criterios de verdad, responsabilidad y honestidad periodística.

Lic. Constantino Rojas Burgos

Jefe de Relaciones Públicas y Protocolo

Universidad Mayor de San Simón

N. del D.- Lamentamos que el subeditorial al que se refiere el Lic. Rojas Burgos haya dado lugar a que se nos atribuya falta de “responsabilidad y honestidad periodística” y “el propósito de perjudicar y dañar la imagen institucional”, cuando en ese comentario nos limitamos a reproducir entre comillas los términos en los que cotidiana y públicamente se libran las pugnas internas a la UMSS.

En lo que al fondo del asunto corresponde, efectivamente calificamos como una “audacia” la decisión del rector de firmar la resolución rectoral mediante la que se autoriza un incremento salarial a pocas horas de concluir su interinato. Y nos ratificamos en el uso del término, pues nos parece adecuado para describir una resolución cuya legalidad y legitimidad estaba cuestionada de antemano, por lo que no era difícil prever que sería causa de nuevas pugnas internas. Así lo confirman las expresiones de rechazo y la decisión de la nueva rectora de dejar sin efecto tal resolución para que se ajuste a “lo que manda la norma”. Si aún hay dudas al respecto, esperamos que sean debidamente aclaradas por las nuevas autoridades universitarias.

Finalmente, si hubo alguna imprecisión –como no especificar que el monto señalado (27 por ciento) no beneficiaría a los 1.200 docentes sino sólo a 600 de ellos– pedimos disculpas por ello.