La china Railway no reincorpora a obreros despedidos
A dos semanas del segundo convenio firmado con mediación del Ministerio de Trabajo, entre Railway Construction Company (CRCC) y los trabajadores, la empresa asiática todavía no reincorporó a obreros despedidos injustificadamente, quienes fueron identificados como los organizadores de la huelga y el paro de actividades.
La información fue proporcionada a ANF por Marco Guevara, exconductor de volquetas, quien señaló que el Ministerio de Trabajo no logró restituir los derechos de los trabajadores tras el conflicto que se dio en uno de los campamentos de la carretera Rurrenabaque-Riberalta.
“El 18 de abril me entregaron mi memorándum de despido porque estaba anunciado el paro para el 19 y creyeron que recibiría mi despido y me iría”, dijo.
El Ministerio de Trabajo, tras una inspección, evidenció que la empresa china Railway Construction Company no cumplió con varios puntos del convenio firmado el 21 de diciembre del año pasado, pero coadyuvó para llegar a la firma de un acta entre la compañía y los trabajadores, quienes se encontraban en paro de actividades.
HAY CONTRATOS LABORALES VIGENTES
Según el Ministerio de Trabajo, actualmente la mayoría de los trabajadores tiene contratos y, a partir del 1 de mayo, se implementarán dos tipos de trabajo a los cuales podrán acogerse los obreros de forma voluntaria.
Se estableció la modalidad de 25/5; es decir 25 días en campamento y cinco días de descanso remunerado, además de domingos de descanso, aspecto que se incluirá en el contrato escrito y suscrito por las partes.
